1.开展培训需求分析，明确核心诊断事业部的组织需求。 2.与市场传播及商务培训副总监、业务负责人协作，根据岗位职能开发、交付并优化培训项目，支撑业务战略落地。 3.通过后续跟进与辅导，评估培训效果并出具报告。 4.为销售团队开展商务培训，内容涵盖业务流程与专业技能。 5.支持核心诊断事业部区域及全球培训团队，设计并定制符合本地业务需求的课程与学习方案。

1.本科及以上学历。 2.3年以上医疗行业培训、市场或销售管理相关工作经验，体外诊断（IVD）行业经验优先。 3.掌握并能应用成人学习理论，熟悉基于学习目标的课程设计流程、行业最佳实践与标准、混合式学习方法及培训效果评估方式。 4.具备良好的人际沟通能力，能够影响高层管理者。 5.优秀的项目与培训项目管理能力，可统筹进度、资源与相关方，具备出色的演示汇报能力。 6.较强的领导力与团队激励能力。 7.熟练掌握英语及常用办公软件。