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项目经理
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20-32万 杭州 大专及以上 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 38.4K 10:41发布
72小时新发
职位亮点
年营业额10个亿
JD基本信息
岗位职责
1、客户关系管理 战略客户对接:作为工厂与大客户之间的核心联络人,维护高层关系,理解客户战略需求(如年度采购计划、技术标准等)。 需求分析:深度挖掘客户痛点(如交付周期、成本敏感度、定制化要求),将需求转化为工厂可执行方案。 满意度管理:定期复盘客户反馈(如NPS评分),协调内部资源解决客诉(如质量争议、交付延迟)。 2、项目全周期管理 立项阶段:主导项目可行性评估(如产能匹配度、利润率分析),制定项目章程(含里程碑、风险预案)。 执行监控:通过甘特图/项目管理工具跟踪关键节点(如样品确认、批量试产),确保按APQP流程推进。 交付闭环:统筹验收文件(如PPAP资料)、尾款催收及售后支持(如质保期内问题响应)。 3、跨部门协同 生产协调:与PMC(生产计划)部门排产,解决插单冲突(如VIP客户加急订单的产能调配)。 技术对接:联动研发部门完成客户定制需求(如图纸变更的ECN流程管理)。 供应链协同:推动采购部门保障关键物料(如进口部件的备货周期优化)。 4、团队与能力建设 项目团队赋能:组织跨部门培训(如客户产品标准解读)。 知识沉淀:建立大客户专属案例库(如历史问题解决方案)。
任职要求
有食品、保健品、生物等相关行业3年以上工作经验;有大健康产品研发经验者优先 有过5个以上大项目从0-1的过程经历; 了解普通食品、特殊膳食食品、保健品等相关法规 具有良好的跨部门沟通交流与组织协调能力; 具备较好的分析问题和解决问题的能力,有客户沟通能力大型食品、饮料等企业产品项目管理工作经验
所属行业:
食品/饮料/酒水
职能分类:
食品/饮料研发
工作城市:
杭州,招聘1人,详细地址:余杭区良渚街道大陆工业园区纬六路8号
职位要求
学历要求:
大专及以上·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
20-32万*14薪
薪资福利:
1.五险一金入职缴纳,具体基数和比例根据职级来定 2.住宿补贴 700-3000,根据职级来定(研发工程师,本科,差不多就是700-1000)-租房补贴是满足个人和直系亲属杭州有无房证明,那么可以享受这项补贴 薪资最多不超过35w 最好按照月薪25k去找
团队架构
所属部门:
品牌中心-产品部-大客户项目组
下属人数:
1-10人
部门架构:
这个岗位下属有3个人,直接汇报品牌中心总监
汇报对象:
品牌中心总监
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
2-3轮 人事-部门-领导
视频面试:
不可以接受