岗位职责： 1. 客户开发与需求挖掘 - 开拓新客户（目标行业：金融、互联网、制造业等中大型企业，以及政府、街道、学校等），独立完成从线索获取、需求对接到方案落地的全流程； 2. 销售目标管理与交付协同 - 制定季度/年度销售计划，完成签约额、回款率及客户留存率等核心指标； - 协同产品、运营团队优化服务方案，确保交付质量与客户预期匹配； 3. 客户关系与品牌口碑建设 - 建立客户分层管理体系，针对客户提供专属服务（高层定期拜访、宴请等）； - 处理客户投诉与危机事件，维护公司口碑与长期合作关系。

任职要求： 1. 硬性条件 学历：大专及以上，人力资源、工商管理、市场营销相关专业优先； 经验：3年以上B端销售经验，至少2年人力资源服务（外包/派遣/福利）或企业服务领域背景； 资源：在目标行业拥有HR部门或采购决策层人脉资源者优先。 2. 加分项 持有人力资源管理师、薪税师等资质。