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产品经理(机械臂及关节模组)
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30-60万 杭州 本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 78K 06:26发布
迅致直营 72小时新发
JD基本信息
岗位职责
1.深度理解协作机械臂结构原理、控制架构和用户场景需求,掌握协作机械臂驱动控制技术现状和能力边界,提炼产品设计指标,制定完善的产品策略与技术路线; 2.具有敏锐的市场和技术观察力,掌握协作机械臂开发前沿技术,提出合理可行的研发方向与技术策略; 3.负责协作机械臂技术方案的总体评估与方案评审,对可行性方案进行论证,预测和把控技术风险,并提出合理的风险应对方案; 4.具备出色的产品规划和项目管理能力,能够协调市场、研发、生产等多个团队,保障研发项目的顺利开展; 5.熟悉协作机械臂产品设计流程,与研发团队紧密协作,跟踪管理研发进度,输出高质量的产品需求文档和设计原型,达成交付目标; 6.负责协作机械臂产品全生命周期管理:从市场调研、需求分析、立项规划、研发验证、试产转产,到市场推广、客户反馈、版本迭代,确保产品持续保持竞争力。
任职要求
1.全日制本科以上学历,计算机、机械电子、自动化等相关专业等相关专业; 2.五年以上协作机械臂或机器人开发经验,具备技术运营及团队管理经验者优先; 3.深入理解协作机械臂整体技术架构,熟悉不同协作机械臂的技术路线及优缺点,至少精通结构、硬件、软件、算法中之一的技术领域; 4.有强烈的好奇心和探索欲,热爱探索具身新技术在协作机械臂产品中的应用,对交互场景、用户体验设计有深入研究,能够提供相关作品或思考; 5.具备优秀的沟通、表达、组织能力和团队合作能力,具有较强的责任心和主动学习能力。
所属行业:
机械/设备
职能分类:
产品经理
工作城市:
杭州,招聘1人,详细地址:浙江省杭州市余杭区仁和街道永泰路2号19幢302室
职位要求
学历要求:
本科·统招·985/211
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-60万*12薪
薪资福利:
杭州正常比例,公积金全额最高比例;
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
1-10人
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
三面,两轮技术面,终面CEO线下
视频面试:
可以接受
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