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80-120万
金华
本科
10年及以上
招聘 1 人
预计佣金
126.7K
10:52发布
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
1、上市筹备: 摸市场:调研骨化醇竞品(罗盖全/盖三淳等)、医保/集采格局,出分析报告+3年战略(定价/医保路径/推广模式:肾内/内分泌/骨科/血透); 搞准入:搭医保/招采/医院/连锁药房网络,对接省级医保/药交所/三甲,建KOL顾问团,联动研发优化适应症/说明书; 建体系:设计组织架构/薪酬/KPI/SOP,招市场/商务/医学/销售骨干,搭CRM/合规体系,做上市前学术预热(专家共识/科室会)。 2、商业化: 冲销量:分解年度指标到区域/医院,管全国销售团队(省区经理/专员),推医院开发/上量/复购,控招投标/价格/窜货; 做学术:搞全国/区域学术会、线上直播、患者教育,联动医学部出临床数据/指南支持; 守合规:协同研发/生产/供应链,严管GSP/反商业贿赂/医保政策; 带团队:招聘/培训/考核销售梯队,迭代策略(DTP/互联网医疗/慢病管理)。
任职要求
1、硬条件:本科+(医/药/临床/生物/营销),必须有骨代谢/肾病/骨质疏松/活性维生素D(骨化醇)成功推广经验; 2、经验门槛: 懂渠道:精通医院(肾内/内分泌/骨科)、血透中心、医保/招采/集采全流程; 优先:新药(3类/化药创新)从0到1上市筹备+商业化完整经验; 3、核心能力: 准入:能搞定医保/集采/医院准入,有省级/全国标杆产品操盘案例; 学术:会管KOL、做学术体系/科室会/专家共识,懂临床证据沟通; 团队:能从0建10人+销售团队,定机制/带业绩/控合规; 资源:有政府/医院/专家/渠道资源,谈判能力强; 抗压:扛得住多线程、高压力上市项目,结果导向。 4、加分项: 管过骨三醇/阿法骨化醇/艾地骨化醇全国/大区销售; 主导过新药医保谈判/集采中标/进口替代; MBA/医药资深培训背景,懂无菌制剂/慢病用药规律。
所属行业:
制药
职能分类:
助理总经理/总助(高管级)
工作城市:
金华,招聘1人,详细地址:浙江省金华市
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
10年及以上
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
80-120万*15薪
薪资福利:
五险一金、补充医疗保险、年度体检、带薪年假、节日福利、高温补贴。
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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