1、对所管辖团队人员的业绩达成及日常工作全面负责； 2、对外呼营销团队进行有效的业绩指标追踪； 3、推动外呼营销中心的全面品控管理工作； 4、协调各部门资源确保外呼营销中心的工作能够正常开展； 5、对接行方各时段业绩追踪汇报及方案制定监管执行

1、全日制大专及以上学历，性别不限，年龄：28-38周岁； 2、具有3年以上呼叫中心银行分期业务管理经验，管理半径大于80人； 3、良好的领导、指导及监管管理能力，突出的沟通协调、组织管理、团队协作能力及良好的心理承受能力； 4、良好的商业意识和战略意识，数据分析能力强，有较强的文字语言表达能力及分析判断能力，能够帮助团队成员分析业务及自身问题并提出改善方案； 6、较强的服务意识和责任心，工作热情、耐心，有积极进取的精神及接受挑战