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成都AI大模型评估专家-硬件应用方向
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10-23万 成都 本科 不限 招聘 1 人 预计佣金 5K 20:13发布
72小时新发 外包
职位亮点
“手机厂AI评测” + “大模型SFT评估” + “端侧交互体验” + “能带项目
JD基本信息
岗位职责
职位描述 1、负责手机助手、可穿戴硬件等方向的端到端大模型评测,构建能反映用户体验、牵引模型迭代、发现模型问题的评测集; 2、深入洞察用户需求,结合模型发展阶段,明确模型迭代目标,探索优化策略和自动评测链路,为评估工作提效; 3、与产品研发团队紧密合作,积极参与需求分析、方案讨论和任务拆解,独立对接并负责专项任务的流程推进,组织和管理多渠道评估团队,确保项目目标按时、高质量达成; 4、根据业务特点,探索智能、有效的模型评估方案,主导开发评估模型及工具。 职位要求 1、本科及以上学位,统计学/数学/计算机/心理学等理工学科背景优先,有数理统计基础和代码基础优先,具备较强的逻辑思维,能够对业务逻辑进行合理的抽象和拆分; 2、有较好的文本编辑能力与学习能力,具备不错的知识广度,对模型回答的质量有判断与感知; 3、具备项目管理经验,能进行跨部门沟通,有强烈的工作责任心,较好的学习能力,能够快速的响应和行动; 4、对科技产品有浓厚兴趣,对新产品、新技术有好奇心和探索执行力优先; 5、工作细致有耐心,能适应多变的环境,具备较强的沟通表达能力、自驱力、执行力。
任职要求
这个岗位主要服务字节豆包手机助手(与中兴等厂商合作的系统级 AI 助手)、Ola Friend AI 耳机等可穿戴硬件,以及 PICO XR 等端侧硬件的大模型应用评测,助力这些产品的 AI 能力迭代与体验优化。 一、 必要条件 学历专业:本科及以上学位,统计学 / 数学 / 计算机 / 心理学等理工学科背景。 核心能力:具备数理统计基础与代码基础,能抽象拆分业务逻辑;有文本编辑、模型回答质量判断能力;可独立推进专项任务,组织管理评估团队。 软性素质:强逻辑思维、责任心、自驱力与执行力;良好的跨部门沟通表达能力;工作细致耐心,能适应多变环境。 业务技能:可参与需求分析、方案讨论和任务拆解,保障项目按时高质量交付。 二、 优先条件 技术探索:有智能模型评估方案探索经验,能主导开发评估模型及工具;可搭建自动评测链路。 行业敏感度:对科技产品、新技术 / 新产品有浓厚兴趣与探索执行力。 项目经验:具备项目管理经验,能高效推进跨部门协作项目。 可对标这几类公司的同类岗位: 头部科技公司:腾讯 / 阿里 / 华为的AI 大模型评测工程师、端侧 AI 体验评估专家 AI 模型研发企业:商汤 / 旷视 / 科大讯飞的模型效果评估专员、评测工具开发岗 硬件终端厂商:小米 / Oppo/Vivo 的AI 助手评测工程师、可穿戴设备 AI 体验优化岗
所属行业:
人工智能AI、互联网类其他
职能分类:
算法工程师
工作城市:
成都,招聘1人,详细地址:中国大陆四川省成都市武侯区高新区天府大道中段1238号
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
不限
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
10-23万*12薪
薪资福利:
固定月薪:9~19/月(税前)最终根据个人能力、面试表现及面试官综合评估确定。 1、餐饮福利:包三餐、全天不限量自助零食、新鲜水果,免费咖啡、补贴饮料 2、休息安排:法定节假日、周末双休 3、加班报酬:因公加班(工作日超9小时或周末)按公司政策结算加班费。 4、节日关怀:享有科锐公司法定节假日礼品。 5、绩效激励:月薪设绩效浮动;(该激励根据业务实际情况核定)
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
简历-上传系统 → 业务筛选 → 飞书电脑视频面试(1-3 轮,大概率2轮)→ 入职 推荐简历时需提供身份证号+手机号+简历(先查重) 欢迎联系获取更多岗位详情
视频面试:
可以接受
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