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机械设计主管
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30-40万
常州
大专及以上
5-8年
招聘 4 人
预计佣金
48K
3天前刷新/两个月前发布
职位亮点
公司有食堂,单人单间公寓,大小休。快速发展型公司,发展空间大。
JD基本信息
岗位职责
1. 统筹机械设计组的管理工作,包括制定规划、分配任务、监督进度、把控质量,确保团队运作高效,成果符合要求。 2. 负责团队成员的招聘、培训与发展,建立合理的绩效评估机制,激励团队提升能力和工作积极性。 3. 承接项目,组织协调团队资源,制定详细的项目计划,保障项目按时按质完成。 4. 对组内工作进行技术指导与审核,解决技术难题,确保方案的科学性、可行性和创新性。 5. 关注行业前沿技术和市场需求,引领团队开展技术研发和产品优化工作,提升团队的技术水平和竞争力。 6. 积极与其他部门沟通协作,协调解决跨部门问题,保证项目与生产、销售等环节的顺畅衔接。 7. 负责组内设备、工具和资源的管理与调配,合理控制成本,提高资源利用效率。 8. 定期向上级汇报工作进展和团队情况,根据公司战略和上级意见调整工作方向和重点。
任职要求
・大专及以上学历,机械类/电气等相关专业; ・3年以上的非标设备导入及调试工作; ・熟悉电气线路布线和安装调试,能解决工装设备调试过程中的问题,具备统筹管理团队经验者优先考虑; ・熟悉电气图纸,能看懂电气原理图,可独立完成电气线路布线和安装调试; ・了解PLC,能熟练运用一种绘图软件(SOLIDWORKES、CAD);
所属行业:
新能源
职能分类:
机械设计师
工作城市:
常州,招聘4人,详细地址:江苏省常州市新北区黄河西路1289号
职位要求
学历要求:
大专及以上·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-40万*13薪
薪资福利:
月薪*13+0-3个月年终绩效奖 五险一金:5000/8000/10000基数,公积金按10%比例
团队架构
所属部门:
智能装备部
下属人数:
1-10人
部门架构:
-
汇报对象:
部门经理
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受
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