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Camera画质效果评测高级工程师
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24-60万
上海、深...
本科
5-8年
招聘 3 人
预计佣金
69.6K
15:02发布
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
1、负责手机影像测评体系的搭建、优化与迭代,完善评测维度、流程及规范,推动公司影像测评能力达到行业先进水平。 2、落地主客观一体化影像评测标准化建设,制定各场景画质评测标准与验收规范,统一评测口径。 3、跟进行业前沿影像测评技术与标杆方案,开展竞品对标分析,持续迭代优化公司测评体系与规则。 4、负责新品影像全维度评测、问题定位与效果校验,构建专业测评方法论,支撑产品影像高端化升级。 5、联动研发、产品、硬件等团队推进标准落地、问题闭环与体系优化,沉淀测评知识库,建立长效迭代机制。
任职要求
1、本科及以上学历,光学、图像处理、电子工程、摄影影视等相关专业优先,熟悉手机影像成像原理与测评逻辑,具备扎实的影像专业基础。 2、具备手机影像画质评测、体系搭建相关工作经验,熟悉行业主流测评标准与流程,有终端影像标准化体系搭建经验者优先。 3、熟悉各类手机拍摄场景及影像功能测试要点,可独立制定评测方案与规范,针对性补齐测评体系能力短板。 4、具备良好的行业对标分析能力,能够对标业界先进标准,结合业务需求持续推动测评体系升级优化。 5、逻辑清晰、责任心强,具备优秀的问题分析、文档沉淀及跨部门协同能力,可高效落地测评标准化、体系化建设工作。
所属行业:
通信/网络设备
职能分类:
其他生产/制造/研发职位
工作城市:
上海,招聘1人,详细地址:上海
西安,招聘1人,详细地址:西安
深圳,招聘1人,详细地址:深圳
职位要求
学历要求:
本科·统招·985/211
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
24-60万*12薪
薪资福利:
具体面议
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
部长/经理/总工
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
两至三轮,人力-业务负责人-总经理。具体看人员情况是否进行技术分享
视频面试:
可以接受
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职能类别
IT互联网技术
电子/通信/半导体
销售/客服
制药/医疗器械/医疗护理
高级管理
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