岗位概述 全面统筹负责公司IT团队的整体研发工作， 主导公司主要产品的技术规划，架构设计和研发交付，带领现有团队推动技术创新和效率提升。 一、岗位职责 1.技术架构的设计和选型，主导核心IT系统的整体架构设计，确保产品在IT方面达到业务要求。 2.技术标准和开发规范的制定，主导管理全体开发团队的IT日常工作，制定团队开发的流程和模式。 3.新技术的选型和创新，持续跟踪行业技术趋势，评估新技术在公司场景业务中的实用性，持续推进技术的迭代发展。 4.团队建设，负责团队技术人才的梯队建设，，营造IT的工程文化，鼓励技术创新和知识沉淀。 5.构建开发服务体系，作为项目、供应链、售后的强力支撑，提供稳定和快速的响应能力。

一）教育背景 本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业 硕士优先 （二）工作经验 5年以上 IT经验，知名公司优先。 1年以上 技术团队管理经验，从整体开发链有清晰的认知。 深厚的技术功底，能深入源码级别理解框架原理 架构能力突出：有大规模分布式系统、微服务架构、高可用系统的设计与落地经验，能独立输出完整的架构方案 熟悉主流数据库及消息中间件，具备数据架构设计能力 （三）其他 具备完善的研发体系、流程规范搭建能力，擅长研发项目集管理、风险管控与跨部门协同； 具备优秀的技术洞察力、战略思维和团队管理能力，抗压性强，可主导多项目并行推进；