职位编号 J20260928155950138194
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12-36万徐州市本科5-8年招聘 2 人预计佣金 40.8K21小时前刷新/2天前发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:能够独立完成电气设备的整合调试、系统联调、故障排查,可根据数据中心算力负载、供电需求制定适配的设备集成方案,保障电气系统兼容性、稳定性与冗余性。
优先条件:私聊拿项目手册
目标公司/行业:伊戈尔,大全、金盘,华鹏,奥克斯,正泰,特锐德
必问问题:
- 目前薪资、期望薪资、离职原因(如果最近两段跳槽频繁,需要补充最近两段的离职原因)
JD基本信息
岗位职责
岗位核心定位:
负责数据中心电气设备系统集成、方案设计、电力预制舱集成落地,统筹电气、消防、环境监控多系统协同设计与项目实施落地,保障数据中心电力系统稳定、合规、高效运行。
任职要求
基础任职条件:
1. 学历专业:本科及以上学历,电气工程、电力系统自动化、机电一体化、建筑电气等相关专业优先。
2. 从业年限:具备 5 年及以上数据中心电气设备相关工作经验,深耕数据中心供配电系统建设、集成、设计领域,熟悉行业标准及项目全流程。
3. 资质优先:持有低压/高压电工证、电气工程师职称、机电建造师等相关行业资质证书者优先。
4.行业认知:熟知国内数据中心建设相关规范、电气安全标准、消防验收标准及机房环境监控行业准则,了解大型、模块化、预制式数据中心建设模式。
核心专业能力要求
(一)电气设备系统集成能力
精通数据中心全套电气设备的选型、匹配、组装与系统集成工作,熟练掌握高低压配电
柜、UPS 不间断电源、精密空调、蓄电池、发电机组、母线系统、配电终端等核心电气设备的工作原理、性能参数及集成逻辑。能够独立完成电气设备的整合调试、系统联调、故障排查,可根据数据中心算力负载、供电需求制定适配的设备集成方案,保障电气系统兼容性、稳定性与冗余性。
(二)数据中心供电架构把控能力
深度熟悉各类数据中心供电架构体系,包含传统机房集中式供电、模块化分布式供电、双路冗余供电、不间断供电架构等主流模式。能够根据 T3/T4 等不同等级数据中心建设标准,规划整体供电拓扑、负载分配、冗余备份方案,精准把控供电系统的可靠性、节能性与安全性,可独立解决供电架构设计、优化、改造过程中的各类技术问题。 (三)电力预制舱集成专项能力
具备丰富的数据中心电力预制舱集成实操经验,精通预制舱整体搭建、设备布局、管线排布、系统集成全流程。熟悉预制舱标准化、模块化建设逻辑,掌握舱内高低压配电、UPS 系统、储能系统、应急供电系统的集成适配技术,可独立完成预制舱方案落地、设备调试、性能校验,适配快速部署型模块化数据中心的建设需求。
(四)多系统综合设计能力
具备数据中心多系统一体化设计能力,可统筹完成三大核心系统的配套设计工作:
1. 电气系统设计:独立完成数据中心供配电方案、电气施工图、负载测算、线缆选型、
接地防雷系统设计等工作;
2. 消防系统设计:熟悉数据中心机房七氟丙烷、气溶胶等气体灭火系统、消防报警系
统、排烟防火系统的设计规范,可匹配电气系统完成消防配套方案设计,满足机房消防验收标准;
3.环境监控系统设计:精通机房温湿度、精密空调、漏水检测、门禁、安防、能耗监控等环境监控系统的架构设计,可实现电气系统与环境监控系统的数据联动、协同运行,保障机房环境及电力运行状态实时可控。
项目落地经验要求:
1. 具备完整的数据中心电气设备项目全周期落地经验,参与过至少 1 个及以上中大型数据中心(模块化/预制舱式/传统机房)新建、改造、升级项目,熟悉项目立项、方案设计、图纸输出、设备采购、现场施工、集成调试、验收交付、售后运维全流程。
2. 能够独立承担电气系统、预制舱集成、多系统协同的项目技术统筹工作,可解决施工现场电气设备安装冲突、系统调试故障、多系统适配偏差等实操问题,保障项目按工期、按标准落地交付。
3.具备项目技术文档输出能力,可独立完成方案设计、技术交底、调试报告、验收资料等全套文档编制,熟悉项目招投标技术配合、甲方及监理对接流程。
通用综合素质要求:
1. 专业严谨:具备极强的电气安全意识、质量意识,严格遵守数据中心建设规范,规避电气安全隐患,保障系统稳定运行。
2. 问题解决:具备优秀的现场问题排查、应急处置能力,可快速定位并解决电气设备、
系统集成、多系统联动中的各类技术故障。
3. 协同沟通:能够高效配合施工团队、设计团队、甲方、监理多方对接,清晰输出技术方案、解答技术问题,统筹推进项目落地。
4.学习适配:熟悉数据中心电气行业新技术、新设备、新建设模式,可适配模块化、预制式、绿色节能数据中心的建设迭代需求。
所属行业:电力/热力/燃气/水利
职能分类:电气工程师
工作城市:
徐州,招聘2人,详细地址:江苏省徐州市铜山经济开发区第二工业园内钱江路北银山路东
职位要求
学历要求:本科
工作年限:5-8年
薪资福利
年薪范围:12-36万 12薪
薪资福利:-
面试信息
面试轮次:2轮
视频面试:不可以接受
面试流程:-