职位编号 J20260928095106138114
FPC销售总监平台直营72小时新发
70-100万上海市大专及以上8-10年招聘 1 人预计佣金 126K2天前刷新/3天前发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:“干过 FPC 的”（专属经验+客户/项目资源）＋“有管理经验的”（带团队打单）＋能撑起 15–17 亿大盘的规划与执行；
优先条件:- FPC 是否占其销售额主体（硬板为主的不看）。
- 是否带过团队、有目标拆解与规划能力（能否撑 15–17 亿大盘）。
- 客户资源场景与可迁移性（车规客户资源是否在华东/华中可落地）。
- LTC 订单全流程与商务管理能力。
目标公司/行业:- 汽车电子FPC 行业：包括但不限于以下：鹏鼎控股、东山精密、景旺电子、弘信电子（、奕东电子、中京电子、安捷利美维等。
必问问题:
待发单方补充
JD基本信息
岗位职责
1. 销售战略与目标管理：制定汽车电子 FPC 软板（非 CCS）业务中长期销售战略与年度经营计划，分解销售计划，达成营销中心组织目标。
2. 大客户开发与市场拓展：重点拓展 ADAS、智能座舱、三电系统 FPC、汽车屏模组 FPC 等应用场景。
3. 市场洞察：推进订单全流程与商务管理，实现 LTC。
4. 销售团队建设与管理：负责销售人才梯队建设与团队能力提升。
5. 跨部门协同与产品解决方案。
任职要求
1. 学历：本科及以上（统招本科优先；专升本、自考本科优秀者可放开）。
2. 年龄：30–45 岁
3. 3–5 年以上 FPC 专属销售经验（硬性：FPC 须占其销售额主体，而非搭配硬板）。
4. 必须带过团队、具备团队管理能力。
5. 产品上至少懂双面板+多层板（可向下兼容），软硬结合板/高端产品为加分。
6. 过往 FPC 年销售额起码几百万量级。
7. 加分项：懂连接系统（FPC+CCS+线束）打包销售。
所属行业:汽车核心零部件、汽车上游原材料&生产配套
职能分类:销售总监
工作城市:
上海，招聘1人，详细地址：- 深圳总部，浙江乐清，江苏盐城，上海浦东任一base
职位要求
学历要求:大专及以上·统招
工作年限:8-10年
薪资福利
年薪范围:70-100万 12薪
薪资福利:底薪+提成。底薪范围30-50k，可议
团队架构
所属部门:营销中心
汇报对象:-
下属人数:1-10人
职级职称:总监
部门架构:-
面试信息
面试轮次:3轮
视频面试:可以接受
面试流程:- HR 电话沟通 → 直线上级卓总面 → HRD+老板面（或拆分）；除 HR 电话外正式面试 2–3 轮。
- 前期可视频，能到面尽量到面，终面一般要求到面。