战略规划与落地 ●参与制定公司中长期战略规划，将战略目标拆解为可执行的运营计划，推动各部门落地 ●建立公司级经营分析体系，定期输出经营报告，识别业务风险与增长机会 运营管理 ●统筹公司日常运营管理，协调产品、技术、市场、销售、交付等跨部门协作，提升组织运行效率 ●建立并优化公司级流程体系（LTC、IPD 等），推动 SOP 标准化与管理数字化 组织与人才 ●协同 HR 搭建并优化组织架构，明确各层级权责与绩效标准 ●推动关键人才引进与梯队建设，打造高绩效文化 财务与合规 ●协同 CFO 制定年度预算与成本管控方案，确保资源投入产出比合理 ●确保业务合规运营，包括资质、法务、数据安全等方面的风险防控 对外关系 ●代表公司参与行业活动，维护政府、媒体、投资机构等外部关系

√经验 ●10 年以上企业运营/管理经验，其中 5 年以上 C 级或事业部总经理经验 ●有 B2B SaaS 或企业服务行业背景优先，经历过 A 轮到 C 轮成长阶段者优先 √能力 ●出色的战略拆解与执行力，能将抽象目标转化为具体动作和数字指标 ●强的跨部门协调能力，能在多方博弈中推动共识和结果 ●数据驱动决策习惯，熟悉 OKR/KPI 体系搭建 ●具备财务素养，能读懂三张报表并据此做业务判断 √特质 ●创业者心态，而非职业经理人心态 ●高情商与高逆商并存，能在高压环境下保持判断力 ●结果导向，同时又注重过程建设