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算法工程师
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30-50万
成都
研究生
3-5年
招聘 1 人
预计佣金
9.8K
10:36发布
迅致直营
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
岗位职责: 1、负责移动互联网应用(浏览器)质量保障工作,包括但不限于功能测试、性能测试、稳定性测试等; 2、根据产品需求和特性,制定详尽有效的测试方案与测试用例设计; 3、制定测试计划,识别潜在质量风险,并推动制定合理的解决方案; 4、负责自动化测试、性能测试、稳定性测试的相关用例设计与脚本开发维护; 5、持续优化测试方法、工具和流程,驱动团队测试技术能力提升; 6、熟悉常见LLM,可以结合LLM进行上述工作;
任职要求
算法基础(必备) 1、扎实的机器学习与深度学习理论基础 2、熟悉经典推荐算法:协同过滤(CF)、矩阵分解(MF)、FM/FFM、GBDT、DNN、Wide & Deep、DeepFM、DIN、DIEN等 3、理解召回、排序、重排序/混排策略机制 4、熟悉多任务学习、表征学习、序列建模等技术 工程能力(必备) 1、熟练掌握至少一门编程语言:Python、C++、Java(Python必备) 2、精通至少一种深度学习框架:TensorFlow、PyTorch等 3、熟悉大数据处理技术:Hadoop、Spark、Flink、Hive等 4、有线上系统部署经验,了解模型服务化、推理优化 系统能力(优先) 1、熟悉大规模推荐系统架构,包括在线/离线/实时/批处理计算流程 2、有召回、排序、特征工程等模块的实战经验 3、有大规模特征存储、模型部署与推理优化经验 其他 1、优秀的分析问题和解决问题的能力,做事靠谱 2、对技术有热情,有良好的沟通表达能力和团队精神
所属行业:
其他制造业
职能分类:
软件测试
工作城市:
成都,招聘1人,详细地址:成都OPPO大厦-南大门(高新区,具体可能在OPPO成都研发中心大楼)
职位要求
学历要求:
研究生·统招·一本
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-50万*12薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
研发部
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
相关领导
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
线下面试
视频面试:
可以接受
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职能类别
IT互联网技术
电子/通信/半导体
销售/客服
制药/医疗器械/医疗护理
高级管理
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