1、负责商场内多家门店设计师团队的日常管理、订单分配，提升团队协作效率与专业能力； 2、主导设计师方案会审，确保设计方案符合客户需求、公司标准及工艺可行性，降低后期修改率； 3、协助设计师完成大单/疑难订单的谈判、压单及成交转化，必要时直接参与客户方案沟通； 4、熟悉门店从接单、设计、下单到安装的全流程，梳理并优化执行漏洞，推动标准化操作； 5、制定团队月度/季度设计目标，通过数据复盘与策略调整，助力门店业绩增长； 6、定期组织设计培训、案例分享会，强化设计师方案呈现能力、客户沟通技巧及下单准确性。 7、领导安排的其他事务。

1、室内设计/环境艺术相关专业本科及以上学历，年龄32-37岁； 2、5-8年全屋定制/家居行业设计经验，3年以上团队管理经验，有门店驻店经验者优先； 3、精通橱柜、衣柜等定制类产品设计及工艺，熟练运用CAD、三维家/酷家乐等设计软件； 4、具备优秀的方案讲解能力与客户谈判技巧，能快速捕捉客户痛点并转化订单； 5、擅长团队培养与激励，能通过流程管控和数据驱动提升设计团队人效； 6、抗压性强，能适应快节奏的门店工作环境，具备多任务协调能力； 特别说明： 入职前6个月需参与一线接单工作，深度熟悉门店流程、产品体系及客户群体，为后期管理奠定基础。