全日制本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、数控技术等专业优先。 熟悉精益生产，具备团队管理、成本控制、跨部门协作能力。 5年以上机加工工艺设计或现场技术管理经验，至少3年生产主管经验。 "1、目标分解：根据销售订单，制定车间周/日生产计划，合理分配班组任务。 2、资源调度：协调设备、物料、人员，确保产能最大化。 3、进度管控：通过现场巡检、ERP及相关报表监控生产进度，及时解决延误问题。" "1、设备维护：监督点检执行，降低设备故障率。 2、安全生产：落实安全培训、隐患排查，杜绝工伤事故。" "1、质量标准落地：监督工艺纪律执行（如首件检验、自检记录），确保符合ISO体系要求。 2、不良品管控：主导质量事故分析，推动技术、生产、质检联合改进。 3、工艺升级：组织技术团队优化加工参数、工装设计，提升效率（如降低废品率）。" 监控原材料损耗、刀具寿命、能源消耗等，制定降本措施。 "1、人员调配：根据技能水平分配班组长、操作工，平衡各工序负荷。 2、培训培养：制定技能提升计划（如数控编程培训、多能工培养），搭建人才梯队。"

全日制本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、数控技术等专业优先。 熟悉精益生产，具备团队管理、成本控制、跨部门协作能力。 5年以上机加工工艺设计或现场技术管理经验，至少3年生产主管经验。 "1、目标分解：根据销售订单，制定车间周/日生产计划，合理分配班组任务。 2、资源调度：协调设备、物料、人员，确保产能最大化。 3、进度管控：通过现场巡检、ERP及相关报表监控生产进度，及时解决延误问题。" "1、设备维护：监督点检执行，降低设备故障率。 2、安全生产：落实安全培训、隐患排查，杜绝工伤事故。" "1、质量标准落地：监督工艺纪律执行（如首件检验、自检记录），确保符合ISO体系要求。 2、不良品管控：主导质量事故分析，推动技术、生产、质检联合改进。 3、工艺升级：组织技术团队优化加工参数、工装设计，提升效率（如降低废品率）。" 监控原材料损耗、刀具寿命、能源消耗等，制定降本措施。 "1、人员调配：根据技能水平分配班组长、操作工，平衡各工序负荷。 2、培训培养：制定技能提升计划（如数控编程培训、多能工培养），搭建人才梯队。"