岗位基本职能： 发展、应用和管理质量管理体系。 制定、实施供应质量管理策略。 开发和应用质量工程方法。 负责供应商质量管理体系。 具体工作职责： 依据公司发展目标制定本部门具体工作计划，报请总经理审批并施行； 负责组织生产全过程的质量监督、质量检验工作； 负责组织质量事故的调查处理，督促整改措施的落实； 负责组织对主要物料供应商质量体系进行评估； 负责组织产品质量分析活动； 负责物料、成品的放行批准； 负责收回产品、退回产品、不合格品处理意见的批准； 负责组织对产品稳定性的评价工作； 负责组织质量管理文件的制定、修订、审核工作及相关质量文件的审核工作，报请总经理批 准并施行； 负责定期组织实施公司质量体系自检计划，将检查结果及时报告总经理，对自检整改情况进行检查； 定期协助副总经理（管代）进行内审准备工作；协助管理对目标、指标的完成情况进行检查并跟催； 体系管理①负责建立完善品质处质量环境安全管理体系； ②负责公司部门环境因素、危险源的识别和控制； 纠偏管理：①协同市场销售部、测试部及时处理跟踪产品品质异常的内、外部投诉；

有具体对标公司，详情参考项目手册！！！！