1、销售体系搭建与管理，制定并实施销售拓展战略，完成年度门店增长目标。 2、优化加盟商招募流程，建立标准化加盟商筛选，设计加盟商激励机制，提升加盟商满意度与留存率。 3、渠道的开拓及经销商引进，开拓并维护全国经销商网络，提升目标市场的渠道覆盖率。 4、制定经销商合作政策，优化渠道、经销商利润分配机制，推动经销商与品牌协同营销，策划区域性促销活动，提升终端销售转化率。 5、建立经销商绩效评估体系，定期优化渠道结构，淘汰低效合作伙伴。 6、组建并领导全国销售团队，设定明确的团队目标与绩效考核机制，打造高绩效文化，激励团队实现个人与组织目标的双赢 7、提升团队在加盟拓展、渠道管理、客户谈判等方面的专业能力，实时监控团队业绩，提供精准的业务指导与资源支持。 8、 市场战略与预算管理，参与制定公司年度销售目标与预算，确保资源投入与业务增长相匹配。  

1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先。 2. 10年以上销售管理经验，5年以上连锁零售、快消品行业高管经验，至少百人以上销售团队，具备跨区域团队管理能力 。 3.丰富的经销商渠道管理经验，熟悉区域代理、分级管理等合作模式。 4. 出色的战略规划与执行能力，能够将公司目标转化为可落地的销售策略。 5、卓越的谈判与沟通能力，能够与加盟商、经销商及内部团队建立高效协作关系。 6、对连锁咖啡行业趋势有深刻理解，具备敏锐的市场洞察力与创新意识。