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数字化转型(精益制造)
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20-30万
绵阳
本科
5-8年
招聘 1 人
预计佣金
42K
两周前发布
JD基本信息
岗位职责
1.流程优化:分析现有生产流程,识别浪费(如过度生产、等待时间、运输、过程、库存、动作和缺陷),并提出改进措施,以提高效率和降低成本。 2.持续改进:引导并实施精益制造原则,如5S、价值流图、持续流动、拉动系统(如看板)和完善作业(如单件流),以实现持续改进。 3.项目管理:负责策划、执行和监控精益制造项目,确保项目按时完成,并达到预期目标。 4.培训与指导:对员工进行精益制造的培训和指导,提高团队的精益意识和能力。 5.性能监控:建立关键绩效指标(KPIs)来监控和评估生产流程的性能,及时调整改进策略。 6.跨部门合作:与其他部门(如采购、仓库、销售等)合作,确保精益制造原则贯穿于整个供应链。 7.技术引入:研究和引入新的技术或工具,以支持精益制造的实施和优化。
任职要求
1.经验要求:至少5年以上制造行业工作经验,其中3年以上精益制造实施经验。 2.深入理解并能熟练应用各种精益生产工具和方法,如5S、价值流图、持续改善、JIT、TPM等。 3.具备优秀的数据分析能力,能够使用数据分析工具(如Excel,SPSS,Minitab等)进行数据分析和问题解决。 4.强大的项目管理能力和团队领导能力,能够管理跨部门的项目团队。 5.良好的沟通能力和培训能力,能够有效地与各级员工沟通并进行精益知识的培训。 6.具备改进和创新思维,能够不断寻找改进生产流程和提高工作效率的机会。 7.熟悉相关的质量管理体系和标准,如ISO 9001等。 8.年龄要求:40岁及以下
所属行业:
其他制造业
职能分类:
IT项目管理
工作城市:
绵阳,招聘1人,详细地址:四川绵阳九洲工业园
职位要求
学历要求:
本科·统招·985/211
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
20-30万*16薪
薪资福利:
六险三金
团队架构
所属部门:
数字化部
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
1轮
面试流程:
线上
视频面试:
不可以接受
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