职责与工作任务描述【换电站运维方向】 1、外包站务的管理、新员工的培训、供应商管理, 2、5s管理、设备/物资点检、安全巡查、设备保养; 3、日长电站问题跟进解决; 考核指标达成(故障率/非故障率/处理时效);4. 5、客户服务标准的落地监管: 6、负责贯彻执行公司及上级交办的其他工作。

任职资格要求 1、本科及以上学历，4年以上工作经验，同行业优先，必须具备低压电工证，高压电工证(加分项) 2、熟练掌握机械、电气、自动化设备的维修保养能力; 3、具备业务培训项目经验、管理能力: 良好的职业形象，良好的沟通能力、独立思考、执行力强、结果导向，能在高压下有效工作。