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研发总监(氧化铝方向的:制造业,铝冶炼)
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30-75万 黔东南苗族... 本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 87.8K 4天前刷新/两个月前发布
SSS 迅致直营 反馈快
JD基本信息
岗位职责
我们正在寻找一位经验丰富、富有远见的多品种氧化铝研发领军人物,作为研发中心主任。 全面负责公司多品种氧化铝(包括但不限于特种氧化铝、化学品氧化铝、高纯氧化铝、拟薄水铝石、活性氧化铝、煅烧氧化铝等)方向的技术创新、产品开发、工艺优化及研发团队管理。您将领导团队攻克关键技术难题,推动新产品从实验室走向产业化,确保公司在多品种氧化铝领域的技术领先地位和市场竞争力。 1、战略与规划:制定并执行公司氧化铝产品技术发展战略和年度研发计划,确保与公司整体战略一致。 2、研发管理:统筹氧化铝新工艺、新材料、新产品的研发与产业化落地;主导工艺优化、配方改进及产品性能提升。 3、技术转化:推动实验室成果向工业化生产转化,解决从打样、试产到量产过程中的技术瓶颈。 4、产品管理: 规划产品生命周期,推进技术储备与产品线迭代,结合市场需求推动新产品上市。 团队建设: 组建并管理研发团队,制定绩效目标,提升团队专业能力,开展技术培训和人才梯队建设。 5、跨部门协作:与生产、质量、供应链及销售等部门协作,确保研发成果符合生产可行性与市场导向。
任职要求
学历:本科及以上学历,材料、冶金、无机非金属等相关专业; 经验:5-10年以上氧化铝行业研发经验,5年以上团队管理经验 年龄35-45
所属行业:
非金属矿物制品、金属制品、金属冶炼
职能分类:
其他生产/制造/研发职位
工作城市:
黔东南苗族侗族自治州,招聘1人,详细地址:凯里市
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-75万*12薪
薪资福利:
薪资:5年左右经验年薪30-40w,五年以上经验,年薪50-75w,暂定范围,如果有很优秀的人才是可以放宽 ,但客户是集团企业,超过80万需要向集团申请需要流程有点长 试用期2个月,试用期不打折 签订合同 4年或者5年, 五险一金缴纳比例 到时候根据挖猎的人选待定 最低基数缴纳 包住宿 有食堂 比较便宜
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
二轮或者三轮 第一轮:人力总、 总经理助理、负责人,一起面,可接受线上面试 第二轮:线下总经理面试
视频面试:
可以接受