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20-35万
昆明
研究生
3-5年
招聘 1 人
预计佣金
40.6K
08:39刷新/两个月前发布
JD基本信息
岗位职责
"1.负责与监管机构的日常联络与沟通对接,建立并维护良好的监管关系; 2.负责统筹协调监管现场检查、专项排查、调研座谈等工作,确保信息传递及时、资料准备充分、沟通反馈顺畅; 3.负责及时接收、传达、督办监管机构的各项通知、函件及工作要求,确保响应高效、落实到位; 4.负责统筹各类监管报表、报告、材料的撰写、审核与报送工作,确保报送内容的准确性、完整性、及时性; 5.负责建立并维护监管报送台账、资料库,实现监管信息的系统化管理与快速检索; 6.负责跟踪监管反馈意见,协调相关部门完成整改落实,形成闭环管理。
任职要求
1.法律、金融、经济等相关专业,国内外知名院校硕士及以上学历,具有2年以上工作经验; 2.有较强的交流沟通、组织协调、文字表达、团队协作等能力,具有一定的再学习能力; 3.工作责任心强,具备良好的敬业精神和职业道德; 4.具备以下任一条件者优先: (1)具备信托公司、证券公司、资产管理公司等金融机构前台业务经验或合规工作经验,或律师事务所相关领域工作经验; (2)具有监管对接、现场检查应对、监管报告报送等相关工作经验; (3)通过国家统一法律职业资格考试,熟悉信托相关法律法规,对信托业务监管体系有一定理解;
所属行业:
银行、证券/期货、信托
职能分类:
合规稽查
工作城市:
昆明,招聘1人,详细地址:五华区南屏街4号云南国际信托大厦A座
职位要求
学历要求:
研究生·统招·C9
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
20-35万*12薪
薪资福利:
月固薪+月绩效预提+月补贴900元+年终奖 (每个月有绩效预提,是固定薪资的一半,从年终奖预提出来的)
团队架构
所属部门:
法律合规部
下属人数:
不限
部门架构:
-
汇报对象:
法律合规部负责人
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
两轮, 第1轮:部门负责人, 一轮面试后,做性格测评 第2轮:总裁/(人事负责人+部门负责人),如果总裁忙,二面就是人事负责人+部门负责人"
视频面试:
不可以接受
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