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业务推动岗
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20-35万 成都 本科 5-8年 招聘 2 人 预计佣金 44.1K 6天前发布
SSS 迅致直营
JD基本信息
岗位职责
1. 坚持党的领导,能够坚决执行党的方针政策,遵纪守法、廉洁自律,作风严谨、勤奋敬业,团结合作、敢于担当,有强烈的事业心和责任感; 2. 熟悉商业银行监管法律法规和企业经营管理工作,具备履职需要的专业素质及风险防范意识,在所处行业或相关专业领域有一定的影响力和认可度; 3. 具有良好的心理素质和正常履职的身体条件; 4. 符合银行员工履职回避的有关规定。
任职要求
1.学历:全日制本科及以上,金融、经济、管理等相关专业优先; 2.年龄:35 周岁及以下; 3.经验:5 年以上金融行业工作经验,其中 3 年以上战略客户 / 对公大客户服务经验,需满足以下至少 1 项条件: (1)在国有银行、股份制银行或城商行的总行 / 一级分行具有对公授信或投行等表内外业务管理经验,服务过央国企、上市公司、大型产业集团; (2)省会城市央国企或政府投融资平台财务、融资、投资部门核心岗位经验,参与过项目融资、产业投资或资本运作项目; (3)有参与总行级制度编写、行业研究、产品研发经验。 4.能力: (1)熟悉总行级公司金融产品体系与服务流程; (2)具备较强的数据分析能力与文字表达能力,能够独立撰写分析报告及制度文件; (3)熟练使用 Excel、PPT 等办公软件,掌握 SQL/SAS 等数据分析工具者更佳; (4)具备良好的沟通协调能力,能够有效对接分行及其他总行部门; (5)工作严谨细致,责任心强,具有较强的学习能力与抗压能力。 5.资质:持有 CFA/FRM/CPA/ 法律职业资格等相关资格证书优先。
所属行业:
银行
职能分类:
投资银行业务
工作城市:
成都,招聘2人,详细地址:主要在成都办公,但是会去南充
职位要求
学历要求:
本科·统招·一本
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
20-35万*12薪
薪资福利:
基础工资+绩效工资,具体结构和企业谈
团队架构
所属部门:
总行战略客户管理部(筹)
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
初面(可线上)、笔试、测评、复面、审批、offer、体检/背调。
视频面试:
可以接受