1、负责工厂所有设备技改项目预算、实施与落地； 2、负责工艺降本增效项目，通过优化材料消耗、提升节拍、降低能耗等手段达成经营目标； 3、负责焊涂新产品工艺制造可行性分析，按设计要求、节点实施开发，保证新品各节点高质量交付； 4、建立并完善公司级焊接与涂装工艺管理体系，制定标准化工艺文件（如PFMEA、控制计划、SOP、工艺定额等）； 5、负责工艺文件的审核、签署与发布，确保技术资料的准确性、完整性与合规性； 6、负责量产线产能优化提升技改规划、调试及实施；负责现场工艺布局、工艺规划、支援集团年度规划； 7、负责量产品工装等专用工艺设备的设计，并对工艺工装及工装相关设备的改造提出合理建议； 8、新品车架开发项目可行性分析及进度跟踪管理； 9、负责推进工艺方法优化，运用精益生产、六西格玛等质量管理工具，持续提升焊接良率、涂装外观质量以及过程一次通过率； 10、根据部门发展要求，做好团队建设，后备人才梯队的培养。

1、学历专业 ：本科及以上学历，焊接技术与工程、材料成型、化学工程、机械制造等相关专业。 2、工作经验 ：10年以上相关行业经验，其中5年以上焊涂工艺团队管理经验。 3. 精通焊接工艺（弧焊、点焊、激光焊、钎焊等）及涂装工艺（前处理、电泳、喷漆、粉末涂装等）原理及设备。 4. 了解ISO9001, IATF16949, ISO3834等体系标准。 5、核心能力 ：具备极强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力、抗压能力及战略执行力。 6、行业背景 摩托车/汽车整车/零部件、、工程机械、航空航天等行业优先。