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财务成本及管报管理咨询 高级顾问/经理
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30-50万
上海
本科
8-10年
招聘 1 人
预计佣金
61.4K
5天前刷新/一个月前发布
JD基本信息
岗位职责
(一)财务成本管理咨询服务 一、成本管理现状调研与方案设计 1、深入调研客户企业业务流程(如采购、生产、销售环节)、现有成本核算方法(如品种法、分批法、分步法)及成本管控现状,梳理客户在成本归集、分摊、分析、控制等环节的痛点(如成本核算不准确、成本责任不清晰、降本增效目标难落地等)。 2、结合行业特性、企业会计准则及客户战略目标,设计全流程财务成本管理方案,涵盖成本核算体系优化(如间接费用分摊规则制定、作业成本法应用设计)、成本管控机制搭建(如目标成本管理、标准成本管理)、成本分析维度与指标设定(如产品线成本、客户成本、工序成本分析)等内容。 3、协助客户制定成本管理制度及配套流程,明确各部门成本管理职责、数据收集规范、成本考核标准,确保成本管理方案可落地执行。 二、成本管理体系落地与赋能 1、指导客户推进成本管理方案落地,包括协助优化成本核算模板、梳理成本数据源(如 ERP 系统数据、业务部门台账数据)、培训财务及业务人员成本核算与分析方法,解决落地过程中的实操问题(如跨部门成本数据协同、异常成本处理)。 2、推动成本管理信息系统(如 ERP 成本模块、专业成本管理软件)的选型与实施,协调系统供应商与客户对接,实现成本数据自动化归集、分摊与分析,提升成本管理效率与准确性。 3、为客户提供成本管理赋能培训,包括成本核算技巧、成本分析方法(如量本利分析、差异分析)、降本增效策略,提升客户内部团队成本管理能力。 三、成本管控优化与效果跟踪 1、跟踪客户成本管理方案执行情况,协助建立成本动态监控机制(如月度 / 季度成本分析会、成本异常预警流程),识别实际成本与目标成本的差异,分析差异成因(如原材料价格波动、生产效率变化)并提出针对性的降本优化建议(如供应链优化、生产工艺改进)。 2、协助客户评估降本措施实施效果,通过对比分析降本前后的成本数据,验证成本管理方案的有效性,根据业务变化(如新产品上线、市场需求调整)持续优化成本管理策略。 (二)管理报表体系咨询服务 一、管理报表需求调研与体系设计 1、调研客户企业管理层决策需求(如经营分析、业绩考核、战略落地跟踪)、现有管理报表编制现状(如报表维度、数据颗粒度、编制周期),梳理客户在管理报表及时性、准确性、相关性等方面的痛点(如报表数据滞后、分析维度单一、无法支撑精细化决策等)。 2、结合客户业务特点与管理需求,设计分层级、多维度的管理报表体系,涵盖经营分析报表(如收入利润表、现金流量分析表)、业务运营报表(如生产进度表、销售明细表)、业绩考核报表(如部门 KPI 达成表、员工绩效表)等,明确各报表的编制逻辑、数据来源、报送周期与接收对象。 3、协助客户制定管理报表编制规范,明确数据校验规则(如数据勾稽关系、异常值筛查标准)、报表审核流程,确保管理报表数据准确、报送及时。 管理报表体系落地与系统支持 4、指导客户完成管理报表编制实操,包括协助搭建报表模板(如 Excel 动态报表、BI 可视化报表)、梳理数据采集流程(如从 ERP、CRM 等系统提取数据)、解决报表编制过程中的数据清洗与整合问题,确保报表顺利生成。 5、协助客户选型或优化管理报表信息系统(如 BI 工具 Tableau、Power BI、ERP 管理报表模块),制定系统实施计划,推动系统完成数据接口开发、报表模板配置、权限设置,实现管理报表自动化生成与可视化展示,提升报表使用效率。 二、管理报表优化与决策支撑 1、跟踪客户管理报表使用情况,收集管理层对报表的反馈意见(如新增分析维度、调整指标口径),结合业务发展需求(如开拓新市场、业务转型)优化管理报表体系,确保报表持续满足决策需求。 2、协助客户运用管理报表数据进行经营分析,为管理层提供数据支持(如盈利增长点分析、风险预警提示),助力客户提升经营决策的科学性与精准性。 (三)客户沟通与项目管理 1、作为客户财务成本及管报管理咨询的核心对接人,定期向客户汇报项目进展(如方案设计进度、落地里程碑),及时反馈项目风险(如客户需求变更、资源不足)并提出应对方案,保障客户知情权。 2、响应客户日常咨询需求(如成本核算疑问、管理报表调整需求),提供专业解决方案,维护客户关系,提升客户满意度。 3、参与项目复盘,总结项目经验(如方案落地难点、客户需求共性),优化咨询服务流程,为后续项目提供参考。
任职要求
40岁以内 1.全日制本科,财经类、信息系统相关专业。有PMP项目管理专业认证、财务类专业认证证书等专业资格优先; 2具备5年及以上乙方财务咨询经验,至少拥有3个及以上财务成本咨询或管报管理咨询 完整项目经验,熟悉项目管理流程,拥有国内外知名咨询与系统厂商公司工作经验优先;; 3.具有较强的沟通能力、快速应变能力、较强的计划能力和高效的问题解决能力; 4.接受长期出差。
所属行业:
咨询
职能分类:
财务咨询顾问
工作城市:
上海,招聘1人,详细地址:base上海 外滩中心
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-50万*13薪
薪资福利:
六险一金,2周一次flyback,差补200元每天
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受
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