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质量经理(机器人方向)
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30-40万
苏州
本科
8-10年
招聘 1 人
预计佣金
52K
3天前刷新/一周前发布
迅致直营
JD基本信息
岗位职责
岗位职责 1. 负责To C人形机器人从研发设计→试产→量产→售后全流程的质量标准制定与落地,确保产品符合消费电子级可靠性(如跌落测试、儿童安全认证); 2. 主导DFMEA(设计失效分析)和PFMEA(过程失效分析),识别关键风险点(如关节耐久性、电池安全); 3. 针对家庭场景(如儿童互动、老人陪护)设计极端测试用例: 4. 模拟儿童摔打、液体泼溅、宠物碰撞等真实场景; 5. 验证长期使用后的材料老化(如硅胶皮肤黄变、关节松动); 6. 审核核心供应商(如舵机、传感器厂商)的质量体系,推动关键部件AQL(验收质量水平)达到要求; 7. 解决量产中的质量问题(如装配公差导致的异响、屏幕显示缺陷); 8. 确保产品通过全球市场准入认证,如中国:CCC、GB/T 21049(服务机器人安全);欧美:CE/FCC、EN 71(玩具安全)、UL 2271(电池安全); 9. 建立售后故障数据库,联合研发团队闭环改进;
任职要求
1. 机械/电子/自动化相关专业本科及以上,5年以上消费电子/智能硬件/服务机器人质量管理经验,有0→1量产项目全程主导案例; 2. 熟悉塑胶/金属/硅胶等材料的工艺缺陷(如缩水、熔接线); 3. 理解消费者对质量的关注,能平衡成本与质量; 4. 熟悉机器人核心部件(如电机、IMU传感器)的可靠性测试方法; 5. 有团队管理经验,积极主动,抗压力强;
所属行业:
智能硬件
职能分类:
质量管理总监/经理/主管
工作城市:
苏州,招聘1人,详细地址:吴中区
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-40万*12薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受
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