1.统筹风险计量模型、评级模型的开发验证监控优化与迭代升级； 2.对全行各业务条线信用风险进行识别、计量，落地信用风险标准法与内部评级法监管要求； 3.落实资本计量、风险加权资产管理，按照资本新规要求，提升资本精细化与风险抵补能力； 4.根据监管规定、行业规范制定全行金融资产风险分级分类管理制度，规范分类标准、流程与执行监督； 5.推进各项风险数智化转型，推动风控规则评级模型嵌入信贷全流程系统。

1.学历要求：(1)硕士研究生及以上学历；(2)统计学、数学、经济学、金融学、计算机科学等相关专业。 2.从业经验(尽量精准+细化)：(1)具备3年及以上银行或金融机构风险管理、风险计量、模型开发/验证等相关工作经验，有总行工作经验者优先；(2)熟悉商业银行资本管理办法等监管规则，对内评体系监管计量规则和方法技术有较为深入的理解。 3.专业技能：熟练使用Python、SQL、SAS等工具，拥有CFA、CPA、FRM证书者优先。 4.核心能力素质：具备良好的数据处理及数据分析能力;具备较好的公文写作能力；具备较强的沟通协调能力；具有良好的风险及合规意识；具备较强的责任心和团队意识，能承受较大的工作压力，工作积极主动，能够提前规划、主动推进。 5.其他要求：年龄35周岁(含)及以下。