岗位核心需求 这个岗位要找的是有电机产品完整开发经验，能独立负责从设计到量产全流程（独立搞定电机从设计、出图、试制、测试到量产全流程）的结构工程师。还能做成本控制和质量改善的男性机械 / 车辆 / 电气相关专业本科及以上学历的电机产品结构工程师。 岗位职责: 1、结合公司发展战略和市场需求,承接相关项目,按公司开发流程制定产品开 发计划,组织开展工作,保证项目进度. 2、电机产品需求对接,对技术对接/客户要求进行快速评估,进行电机设计并提 请申请,最终完成设计. 3、电机零部件出图,零部件样品试制跟踪,样机试制跟踪,解决过程异常. 4、电机样机测试,根据不同需求的样机情况制定测试规范和评价标准,并跟进 测试过程,及时分析处理测试过程异常,对测试结果及时整理和反馈,确认是否 符合设计需求. 5、按公司开发流程完成项目过程相关文件(ppap),同相关部门共同完成电机 产品的批量生产导入. 6、产品升级,应对市场及公司对产品不断提高的性能要求,通过结构优化,性 能优化,工艺优化等方式对产品进行升级,并拓展到其他产品应用. 7、参与开发和考察电机零部件供应商,导入新供方. 8、总结归纳设计、样机试制、批量生产过程的问题,形成问题库和经验库. 9、电机质量改善,对市场电机异常进行技术分析,及时响应售后反馈的问题, 结合售后反馈和车辆工况等信息给出处理意见,必要时候需要至现场分析处理. 10、电机成本控制,制定方案和计划,达成年度电机成本目标,从结构、材料、工艺方面提升产品设计能力,降低材料用量和加工制造成本.

任职要求: 1、本科及以上学历,机械、车辆工程和电气类相关专业男生(女生不考虑), 2 年以上电机行业相关工作经验者优先考虑. 2、精通机械设计理论,熟悉电机相关国际国内标准(如 iec, gb). 3、熟练使用 3d、2d 制图软件、办公软件、专业软件等. 5、熟悉 iatf16949 体系,接受过 apqp、fmea 等培训或推广应用. 6、熟悉电机材料理论知识、零件机加工、电机生产装配工艺等. 7、薪资范围：15-20K，3 个月年终奖标准，综合年薪：22-30W/年 基础硬性要求 性别：男性（岗位JD明确“男生（女生不考虑）”）。 学历：本科及以上学历（机械、车辆工程、电气类相关专业）。 年龄：未明确，但结合“2年以上工作经验”，通常对应年龄在25-35岁区间。 技能要求：必须熟练使用 3D、2D 制图软件及办公软件、专业软件。 ·知识要求：必须熟悉电机材料理论、零件机加工及生产装配工艺。 薪资范围：15-20K月薪，加3个月年终奖（即年度总包约22-30万）。 公司福利： 1、研发人员年终奖在3个月月薪，另外根据每年公司盈利情况还会有额外的盈利奖。 2、每年3-4月有一次调薪的机会，调薪幅度结合上一年度的表现评定。 3、年资补贴从入职第二年开始享受，第二年200/月，每年涨200，1000封顶。 4、传统节假日端午、中秋还有春节员工会发500的购物卡，员工父母我们会寄节日礼包（像月饼、粽子礼盒、坚果礼盒）。 5、过年员工父母除了寄的礼包外，公司还会打1000的慰问金到父母卡上。 6、员工生日有200的生日卡。 7、每年员工有1次福利体检。 8、公司免费提供5年的宿舍，双人间。 9、公司提供免费的工作餐。 10、五险一金。