工作职责: 1.全面参与部门整体规划,协助事业部总监对团队的建设与管理,完善部门各项制度、流程及标准化建设,完善部门运营管理 2.根据部门的战略,深入洞察行业市场情况,协助事业部总监共同制定战略目标,提出规划、经营方针确认后组织实施,并达成目标结果 3.深入了解客户具体的业务需求,对客户信息化应用成熟度做评估,设计具体的解决方案,并针对具体的业务问题,指导客户和公司工程师完成解决方案的设计 4.协助事业部总监不断提高部门管理水平及控制部门预算,持续改善工作方法和流程、提高技术水平和服务质量、降低成本、保证项目的交付及安全 5.团队建设、人才培养及人才梯队的建设 6.其他相关的工作职责.

任职资格: 1.本科及以上学历,7年以上制造业工作经验,3年以上智能制造相关的行业的项目管理或售前技术支持等相关团队管理工作经验,对工业智能化领域的业务有热情,有技术背景,有典型的管理案例 对冲焊一体化化的工艺流程、业务流程或技术方向有一定了解和见解者优先 2.熟悉行业内主要技术路线的解决方案,熟悉智能化解决方案的完整方案和思路 3.强沟通与学习能力,丰富的行业专业知识,良好的客户及市场分析能力 4.有千万级项目售前或交付管理经验者优先. 人才画像tips 该职位隶属于一般工业自动化事业部,管理内部的技术方案,大概10个人团队. 乙方优先考虑,甲方也可以. 必须懂冲压焊接工艺,必须是汽车行业,可以梳理一些技术执行和方案