大家好，1推荐简历时，备注A点：在哪个平台（百货或奢侈品 ，奥莱这种店面）负责过10或15亿销售额体量的什么项目的什么核心管理岗位，方便判断，通过初筛人选，请加我微信18092315991发侯选人姓名手机邮箱我去客户系统查重（查重期：一年） 2如可推荐，我会平台或微信同步告知，请尽快补充推荐理由➕清晰完整正确简历（简历写上人选过往项目背景: 建筑面积、经营面积、年销售额、代表品牌/品牌级次；不需要做报告，要没有水印和明显LP，boss痕迹的简历），将推荐理由+清晰完整正确简历一起发我微信，18092315991（微信号，备注公司名和职位），（如紧急重要请及时微信或电话务必提醒我，有时平台消息未及时看到）共同及时有效推荐企业，感谢大家支持。 推荐理由格式： 人选基本情况：姓名，年龄， 基本条件（A点）在百货或奢侈品 ，奥莱这种店面，负责过10或15亿销售额体量的项目是哪个，负责哪个核心管理岗位（店总、企划或招商运营等对应职位）和职位架构，推荐哪个区域的职位 2在简历上备注人选做过的项目背景: 建筑面积、经营面积、年销售额、代表品牌/品牌级次 目前所在地： 婚育情况： 看机会原因： 目前年薪和结构期望薪资： 可到岗时间： 简历命名格式：杉杉商业集团- 姓名-推荐职位-推荐日期-泰威猎头 【岗位职责】 1、协助总经理完成完成董事会制定的战略方向及指标，包括但不限于营业额、利润、客流等； 2、分管奥莱项目的品牌运营、招商（调改）、物业、企划、新零售、客服至少三个板块工作； 3、负责制定公司的招商政策、合作方式，确定卖区规划、楼面布局、品牌布局等，引进新品牌及品牌调整计划； 4、负责项目运营团队管理工作，根据集团要求，落实运营工作标准和流程，完善运营管理制度，提升团队营运能力，提升顾客消费体验，完成运营销售指标； 5、配合总经理完成公司外联工作，沟通协调政府及外部相关部门； 6、打造有凝聚力的团队，培养企业发展的人才第二梯队；

【任职条件】 1、男女不限，稳定性强，较强的领导力、决策力、抗压力； 2、熟悉当地商业圈，10亿级以上项目招商或运营核心板块工作； 3、具备高端百货或大型连锁商业体相关经验，6年以上重奢、轻奢百货招商运营经验，5年以上相关团队管理经验； 4、逻辑思维清晰，善于沟通，团队管理能力。 副总经理及总助：85后为主 目前紧急：徐州市 郑州市等