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技术经理
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20-30万 惠州 大专及以上 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 37.8K 2天前刷新/一周前发布
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JD基本信息
岗位职责
1、负责部门日常运营管理,确保部门工作高效有序开展; 2、制定并完善部门制度、流程与岗位分工,明确团队目标,推动绩效管理,提升团队整体能力与业绩; 3、协同生产、品质等部门,主导生产工艺技术改善,持续提升产品可靠性与稳定性; 4、快速响应生产过程中的重大技术问题,组织分析并推动解决方案落地,保障生产正常进行; 5、对接售后技术支持需求,带领团队提供及时有效的解决方案,提高客户满意度; 6、制定并实施工程部培训计划,培养后备技术人才,提升团队专业水平; 7、落实技术与商业信息保密制度,确保公司核心资产安全; 8、协调跨部门沟通与协作,推动项目顺利实施,并对工程部整体工作成果及团队纪律、绩效负责。
任职要求
1、学历专业:理工科本科及以上学历,光通讯相关专业优先; 2、工作经验:5年以上工作经验,其中至少3年工程部管理经验,同时具备3年以上光无源器件工程师经验。有外企或合资企业工程部管理经验者优先; 3、行业知识:熟悉各类光无源器件的行业标准; 4、体系认知:熟悉ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系; 5、办公与制图软件:熟练使用Office办公软件,并精通SolidWorks、CAD等制图软件中的至少一种; 6、综合素质:性格开朗,具备优秀的团队合作精神,能快速融入团队;具有较强的领导力、判断与决策能力、人际沟通与协调能力、计划与执行力。
所属行业:
自动化设备/工业自动化
职能分类:
电气工程师
工作城市:
惠州,招聘1人,详细地址:惠州
职位要求
学历要求:
大专及以上·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
20-30万*12薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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