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陆运标准设计高级专员(动态定价体系搭建)
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60-200万
深圳
本科
3-5年
招聘 1 人
预计佣金
299K
02:59发布
迅致直营
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
1、主导顺陆平台动态定价体系的从零到一搭建、迭代与落地,核心目标是让不同类型运输需求的定价精准贴合市场水平,大幅提升订单成交率,同时联动成本管控目标,实现“价效平衡”。 2、结合AI技术应用,联动资源画像、需求画像团队,整合线路、车型、供需热度、淡旺季、燃油价格、货物属性、时效要求等多维度数据,构建科学的动态定价模型,实现“系统自主调价、无需人工干预”,规避人工定价的灰色风险与主观偏差。 3、定向对标头部平台的动态定价逻辑与优势,深入分析行业定价规律、市场波动特征,输出定价优化方案,确保顺陆定价的市场竞争力与合理性,同时形成差异化优势。 4、监控动态定价体系的落地效果,跟踪成交率、定价偏差、司机/货主满意度、成本控制等核心指标,通过数据分析持续优化定价算法与策略,解决定价过高导致成交困难、定价过低导致成本失控等核心问题。 5、联动技术、运营、合规、数据等跨部门团队,推动定价模型与AI智能匹配、订单路由、合规风控等系统的深度对接,确保定价策略的自动化落地与全流程可追溯,支撑平台“去人化”战略落地。 6、负责定价相关的行业调研、竞品分析,预判市场价格波动趋势,制定应对预案,同时沉淀定价方法论,搭建平台定价知识库,支撑业务规模化拓展。
任职要求
1、学历要求:本科及以上学历,统计学、数学、运筹学、物流管理、计算机相关专业优先,3-5年及以上互联网平台动态定价相关工作经验。 2、核心经验(硬性偏好):有货拉拉、满帮、滴滴等互联网平台(网络货运、同城货运、出行领域均可)动态定价相关工作经验者优先,熟悉网络货运/出行行业的定价逻辑、市场特征,有独立主导动态定价体系搭建或核心定价策略落地的成功经验。 3、专业能力:精通动态定价模型、算法逻辑,具备较强的数据敏感度与数据分析能力,能熟练运用Python、SQL等工具处理海量数据,擅长通过数据驱动策略优化;了解AI技术(机器学习、强化学习等)在定价领域的应用,有AI驱动定价体系搭建经验者加分。 4、业务认知:深刻理解网络货运行业的供需关系、成本结构、合规要求,能精准捕捉货主与司机的定价敏感点,制定贴合业务场景、可落地的定价策略,兼顾成交率与成本管控。 5、综合能力:具备较强的逻辑思维、问题解决能力与跨部门协同能力,结果导向,抗压性强,能快速响应业务变化与市场波动;有良好的沟通表达与方案撰写能力,能清晰输出定价策略与优化方案。 6、价值观:认同顺丰与顺陆的战略理念,重视合规与风险控制,具备创新意识,愿意投身平台AI转型,推动行业效率提升。
所属行业:
物流、仓储、货运、邮政
职能分类:
IT总监/经理/主管
工作城市:
深圳,招聘1人,详细地址:深圳总部
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
60-200万*15薪
薪资福利:
双休,五险一金,薪酬open,一人一议
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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