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关节模组设计(电机)工程师(30-50W/年-可突破)
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30-50万
宁波
本科
3-5年
招聘 1 人
预计佣金
48K
01:48刷新/1天前发布
反馈快
72小时新发
职位亮点
集团企业,发展膨胀期,晋升快,加薪快,面试通过好; 接触行业最前沿的技术,自我提升快
JD基本信息
岗位职责
精准描述 做过人形机器人灵巧手 / 小型关节、懂微型空心杯电机与小型舵机结构设计的精密机电工程师 一、岗位职责: 1、关节设计与开发: - 负责人形机器人核心关节(如腰、髋、膝、踝、肩、肘等)的需求分析、方案设计和详细 结构设计。 - 主导关节模组的整体架构设计,集成减速器、电机、编码器、伺服驱动器等关键部件。 - 进行关键部件的选型、计算与仿真分析(如强度、刚度、寿命、热管理等),确保设计满 足性能指标。 - 创建详细的三维模型、二维工程图纸和技术文档。 2、原型制造与测试验证: - 协调供应商进行原型零件的制造与加工。 - 协同搭建测试平台,协同测试部门制定测试计划,完成关节模组的性能、寿命、可靠性和 环境适应性测试。 - 分析测试数据,识别设计缺陷,并主导设计迭代与优化。 3、量产支持与问题解决: - 与生产、质量和供应链团队紧密合作,将设计顺利转移到量产阶段。 - 深入生产一线,快速定位并解决量产过程中出现的结构、装配和性能相关问题。 - 持续推动设计优化和成本控制,提升产品的可制造性、可靠性和一致性。 4、跨部门协作: - 与电气硬件、分系统产品、软件和算法团队密切协作,确保关节模组与机器人系统完善集 成。 - 为其他团队提供必要的技术支持和培训。
任职要求
任职资格: 1、必备条件: - 机械工程、机电一体化、车辆工程等相关专业本科及以上学历,3 年以上精密传动或机电 一体化产品设计经验。 - 精通机器人关节的核心部件: - 减速器: 深刻理解行星减速器、谐波减速器等工作原理、结构特点、选型计算和优缺点。 - 电机: 熟悉无框力矩、外转子等电机的特性、应用场景和电磁设计基本概念。 - 编码器: 熟悉光学编码器、磁性编码器等各款编码器的原理、精度指标、安装要求及应 用选型。 - 熟练掌握至少一款三维设计软件(如 SolidWorks, CATIA, UG NX 等)和工程图纸绘制规范 (GD&T)。 - 具备良好的力学基础,能进行基本的静力学、动力学和疲劳寿命分析。 - 出色的动手能力、问题分析能力和解决复杂技术问题的热情。 2、优先考虑: - 拥有协作机器人(机械臂)、人形机器人、工业机器人的关节或精密伺服舵机等相关产品 的完整开发经验者优先。 - 有产品从 0 到 1 再到量产的全流程经验,熟悉产品开发流程和项目管理方法。 - 具备一定的供应商沟通能力。 甲方提醒:甲方希望候选人有小型舵机的经验,行星减速器的经验简历(不要行 星减速器候选人,市场上有很多)已经饱和,主要需求灵巧手关节,最好是有微 型空心杯电机设计选型经验,或小型舵机结构设计经验。 基础硬性要求 性别:不限 学历:统招本科(非算法工程师,学历放宽至统招本科,主要看经验) 年龄:26–35 岁(3 年以上经验,适配研发岗) 薪资:30–50 万 / 年(15 薪,优秀可突破) 关键提示: 坚决不要只做行星减速器的候选人,优先来自优必选、智元、宇树科技、鸣志电器、兆威机电的灵巧手 / 空心杯电机 / 小型舵机人才
所属行业:
工业机器人、机械/设备、其他制造业、工业自动化
职能分类:
机械结构工程师
工作城市:
宁波,招聘1人,详细地址:宁波市海曙区甬水桥科创中心(宁波火车站对面)
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-50万*15薪
薪资福利:
薪酬: 15 薪, 预算 30-50W/年,可突破 福利信息: 1、早九晚六,周末双休,基本双休可保证,主要看项目进展 2、六险一金,公积金 12%,足额缴纳 3、研发 15 薪,其他 14 薪,优秀员工年底会有额外的 1-2 个月奖励 4、试用期:6 个月,不打折 5、每月补贴:餐卡 500,通讯 200,租房 500(硕以上可申请单人间宿舍) 6、调薪:每年两次调薪,上半年和下半年各一次,入职
团队架构
所属部门:
研发中心
下属人数:
-
部门架构:
研发工程师——研发中心总工——研发总经理;浙大和宁波政府前台企业,升职加薪快,福利待遇好
汇报对象:
研发总监
职级职称:
研发工程师
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
第一轮:HR领导初面(线上面试); 第二轮:技术部门(用人部门领导面试)(线上面试); 第三轮:CEO见一下,了解工作风格等((线上面试))。
视频面试:
可以接受
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