1、协助董事长推进跨国战略落地，参与全球业务会议筹备、议程规划及英文会议纪要撰写； 2、统筹董事长跨国出行安排（航班酒店预订、行程衔接、随行支持等），确保异地商务活动顺畅； 3、负责跨国商务对接，与海外分公司、合作伙伴、全球高层进行英文邮件 / 电话 / 面谈沟通，传递工作指令并跟进执行结果； 4、撰写、翻译各类英文商务文件（战略报告、合作协议、对外发言稿等），确保语言精准且符合国际商务规范； 5、协调董事长全球工作事务，包括跨时区会议安排、跨国项目跟进、海外资源协调等，提升工作效率； 6、完成董事长交办的其他跨国相关工作任务。

1、国籍要求：外籍人士，具备合法工作资质，无跨国工作限制； 2、语言能力：英语为母语或达到母语级水平（听说读写无障碍），可作为工作唯一沟通语言，能精准传递董事长意图、撰写英文商务文件（报告、协议、演讲稿等），熟练对接全球高层及跨国团队； 3、出差适配：接受高频跨国出差（年均出差频次≥10 次，单次出差时长 3-15 天），能快速适应不同国家时区、文化环境，高效完成异地商务支持工作； 4、专业背景：本科及以上学历，工商管理、国际商务、外语等相关专业优先，3 年以上跨国企业高管助理、总裁秘书或同类岗位经验； 5、统筹协调：具备全球事务统筹意识，能精准对接跨国会议、行程、资源调配，化解跨文化沟通差异； 6、应急处理：面对跨国出差中的突发情况（行程变更、商务冲突等），能快速响应并给出合理解决方案； 7、保密意识：严格恪守企业商业机密及董事长私人信息，具备跨国场景下的信息安全管理能力； 8、工具技能：熟练使用 Office 套件（Word/Excel/PPT/Outlook），掌握跨国会议工具操作。 加分项 1、具备第二外语（如中文、韩语等）沟通能力； 2、有跨国集团、涉外企业高管助理工作经验，熟悉国际商务礼仪及不同国家商业文化； 3、具备项目管理基础，能独立跟进跨国小型项目；