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数据科学家
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50-80万 北京、上... 本科 3-5年 招聘 2 人 预计佣金 103.7K 19:37刷新/3天前发布
JD基本信息
岗位职责
负责量化数据分析、交易策略数据分析与迭代优化,独立完成数据挖掘、因子挖掘、策略回测、收益拆解、风险分析、PnL归因分析,输出可落地的策略优化结论。 2、搭建自动化数据分析流程、数据迭代工具、策略复盘体系,利用AI、自动化工具赋能数据分析工作,摆脱传统人工报表模式,实现分析流程智能化、自动化提效。 3、开展资金管理、仓位管理、交易收益特征研究,基于海量交易数据、行情数据挖掘规律,辅助策略迭代、参数优化、风控阈值迭代。 4、构建量化分析体系、指标体系、归因体系,持续跟踪策略实盘表现,定位收益、回撤、波动核心成因,输出高频复盘报告与优化方案。 5、探索AI大模型、智能编码、智能分析工具在量化研究、数据分析、策略迭代中的落地应用,沉淀自动化分析脚本、数据工具、研究模板,持续提升研究与迭代效率。
任职要求
可沟通面试人群(需面试核验能力):互联网算法、银行保险数据分析、咨询数据分析背景,具备编码能力与研究思维、不依赖传统报表工作者,可沟通面试。 2、明确不匹配人群(直接淘汰):纯BI报表岗、纯SQL执行取数岗、无自主编码能力、抵触AI工具迭代、工作内容高度同质化无技术沉淀、仅做业务看板与数据统计类岗位。 3、综合素质要求:自驱力强、研究思维敏锐、擅长数据假设验证、能快速适配量化高频迭代节奏,逻辑清晰、复盘能力强。
所属行业:
互联网、人工智能/大模型/算力、大数据
职能分类:
数据分析师
工作城市:
北京,招聘1人,详细地址:海淀区清华园上海,招聘1人,详细地址:上海
职位要求
学历要求:
本科·985/211
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
50-80万*15薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受
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