职位编号 J20260817191140129673
数据科学家
50-80万北京市上海市本科3-5年招聘 2 人预计佣金 103.7K8小时前刷新/8月17日 19:20发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:技能要求:具备Vibe Coding能力,能够自主使用AI工具辅助编码、数据分析、模型迭代、脚本开发;仅会BI报表、纯SQL取数、纯商分看板岗位背景不匹配。 2、技术基础:熟练 Python 数据分析、量化数据处理、统计建模,具备自主写代码分析、回测、数据挖掘能力,不是只会工具拖拽、执行固定脚本。 3、思维要求:具备数据归因、策略复盘、逻辑推演、结构化研究思维,能够独立定位问题、验证假设、产出落地结论。 4、学习认知:接受AI工具迭代、愿意用自动化、智能化方式重构分析工作,抵触AI、排斥工具升级、只会传统报表分析者不适合。
优先条件:背景优先:量化私募、对冲基金、券商自营/资管、做市、算法交易从业背景优先,核心匹配赛道加急约面。 2、项目优先:具备策略回测、实盘PnL归因、资金管理、仓位优化、因子研究、交易数据分析相关项目经历。 3、能力优先:简历可明确体现 AI工具落地、自动化流程搭建、自研分析脚本、工具提效产出 相关成果。 4、学历专业优先:理工科背景优先,包含数学、统计学、物理学、计算机CS、金融工程、量化相关专业。
目标公司/行业:私募量化,互联网大厂
必问问题:
待发单方补充
JD基本信息
岗位职责
负责量化数据分析、交易策略数据分析与迭代优化,独立完成数据挖掘、因子挖掘、策略回测、收益拆解、风险分析、PnL归因分析,输出可落地的策略优化结论。 2、搭建自动化数据分析流程、数据迭代工具、策略复盘体系,利用AI、自动化工具赋能数据分析工作,摆脱传统人工报表模式,实现分析流程智能化、自动化提效。 3、开展资金管理、仓位管理、交易收益特征研究,基于海量交易数据、行情数据挖掘规律,辅助策略迭代、参数优化、风控阈值迭代。 4、构建量化分析体系、指标体系、归因体系,持续跟踪策略实盘表现,定位收益、回撤、波动核心成因,输出高频复盘报告与优化方案。 5、探索AI大模型、智能编码、智能分析工具在量化研究、数据分析、策略迭代中的落地应用,沉淀自动化分析脚本、数据工具、研究模板,持续提升研究与迭代效率。
任职要求
可沟通面试人群(需面试核验能力):互联网算法、银行保险数据分析、咨询数据分析背景,具备编码能力与研究思维、不依赖传统报表工作者,可沟通面试。 2、明确不匹配人群(直接淘汰):纯BI报表岗、纯SQL执行取数岗、无自主编码能力、抵触AI工具迭代、工作内容高度同质化无技术沉淀、仅做业务看板与数据统计类岗位。 3、综合素质要求:自驱力强、研究思维敏锐、擅长数据假设验证、能快速适配量化高频迭代节奏,逻辑清晰、复盘能力强。
所属行业:互联网、人工智能/大模型/算力、大数据
职能分类:数据分析师
工作城市:
北京,招聘1人,详细地址:海淀区清华园上海,招聘1人,详细地址:上海
职位要求
学历要求:本科·985/211
工作年限:3-5年
薪资福利
年薪范围:50-80万 15薪
薪资福利:-
面试信息
面试轮次:3轮
视频面试:可以接受
面试流程:-