职位编号 J20260910143329134931
锂电池海外销售-新业务平台直营
30-50万常州市本科5-8年招聘 2 人预计佣金 37.8K1天前刷新/9月10日 14:52发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:岗位有两个方向，（方向1：印度；方向2：巴基斯坦及东南亚、非洲）；
分别侧重不同的客源
优先条件:对应的行业头部企业；
尽量推荐当前年薪25万以上的，更容易定级，级别太低的话没有猎头费
目标公司/行业:同行业，可以扫码进群，群公告是手册，手册中实时更新岗位开放情况，也有部分对标公司提示
必问问题:
待发单方补充
JD基本信息
岗位职责
1.负责海外（方向1：印度；方向2：巴基斯坦及东南亚、非洲），两轮/三轮车轻动力及小型储能客户开发，推动50Ah、122Ah、21700等标品电芯销售；建立客户档案并进行分层管理，定期实地拜访以深入掌握客户生产与供应链状况；
2. 制定阶梯报价策略与灵活账期方案，严格筛查客户背景以符合出口管制法规；积极管控汇率波动风险，推动跨境人民币计价，必要时引入出口信用保险保障资金安全；
3. 全程跟进BIS等产品准入认证动态，统筹内部资源提供UN38.3、MSDS、原产地证及出货报告等全套清关文件，确保产品顺利通关与交付；
4. 对接技术团队协助客户解决电芯与BMS匹配、系统集成等问题并响应客诉；
5.持续收集竞品动态与客户规格偏好，为总部调整产品路线图提供一线市场依据；
任职要求
有外贸销售工作经验，会使用环球慧思、LinkedIn等平台发掘潜在客户
所属行业:新能源三电配套、动力电池
职能分类:海外销售
工作城市:
常州，招聘2人，详细地址：金坛区
职位要求
学历要求:本科·统招
工作年限:5-8年
薪资福利
年薪范围:30-50万 15薪
薪资福利:15薪或17薪，具体看定级
团队架构
所属部门:销售-新业务
汇报对象:总监
下属人数:-
职级职称:工程师/经理
部门架构:电池产品分为动力、储能、新业务（二三四轮低速车、工程机械车辆、物流车、机器人、EVtol、户储等），各业务又分海内外
面试信息
面试轮次:2轮
视频面试:可以接受
面试流程:人力+业务，以企业具体安排为准