职位编号 J20260727135545125081
fqc资深工程师
20-40万合肥市本科5-8年招聘 1 人预计佣金 44.9K9月11日 14:36刷新/7月27日 14:24发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:3、硬性实操经历:
①精通AMOLED面板成品外观、光学、电性缺陷判定标准,完整搭建/优化过成品出货管控、批次追溯体系;
②有对接下游内部模组厂、处理厂内客诉与退货闭环完整实操经验;
③独立统筹过客户SQE出货相关现场稽核、问题整改落地。
4、管理能力:具备人员排班、绩效考核、班组培训、跨部门协调统筹能力,抗压性强,可适配新工厂试产爬坡高强度工作。
5、加分项:G8.6代新建AMOLED工厂出货管理、量产爬坡交付管控经验优先、六西格玛绿带以上的认证要求。
优先条件:3、硬性实操经历:
①精通AMOLED面板成品外观、光学、电性缺陷判定标准,完整搭建/优化过成品出货管控、批次追溯体系;
②有对接下游内部模组厂、处理厂内客诉与退货闭环完整实操经验;
③独立统筹过客户SQE出货相关现场稽核、问题整改落地。
4、管理能力:具备人员排班、绩效考核、班组培训、跨部门协调统筹能力,抗压性强,可适配新工厂试产爬坡高强度工作。
5、加分项:G8.6代新建AMOLED工厂出货管理、量产爬坡交付管控经验优先、六西格玛绿带以上的认证要求。
目标公司/行业:无
必问问题:
待发单方补充
JD基本信息
岗位职责
岗位职责:
1、全盘负责出货控制科人员、业务、目标全维度管理,制定科室年度、月度品质管控指标,统筹成品fqc全检、oqc出货抽检、出货风险评估、批次放行、全链路追溯全流程标准落地.
2、专职对接内部下游模组工厂,统筹处理厂内屏体不良反馈、厂内客诉、退货复检工作
主导内部8d整改,对齐双方品质判定标准,持续降低内部交付不良率.
3、迭代优化成品检验规范、外观限度样品库、出货放行管控机制
统筹科室领班、技术员排班、日常工作分配、技能培训与绩效考核.
4、定期分析出货品质趋势,识别交付类系统性风险,联动品质工程科、过程控制科落地专项品质改善项目.
5、配合品质工程科承接外部客户验货、样品送样、品质资料调取等支撑工作
任职要求
任职资格:
1、学历专业:本科及以上,光电/工业工程/材料相关专业.
2、行业年限:8年及以上amoled面板行业品质相关全职经验,其中至少3年品质班组/科室管理全职经验,有独立带团队实操履历.
3、硬性实操经历:
①精通amoled面板成品外观、光学、电性缺陷判定标准,完整搭建/优化过成品出货管控、批次追溯体系
②有对接下游内部模组厂、处理厂内客诉与退货闭环完整实操经验
③独立统筹过客户sqe出货相关现场稽核、问题整改落地.
4、管理能力:具备人员排班、绩效考核、班组培训、跨部门协调统筹能力,抗压性强,可适配新工厂试产爬坡高强度工作.
5、加分项:g8.6代新建amoled工厂出货管理、量产爬坡交付管控经验优先、六西格玛绿带以上的认证要求.
薪资范围
15000-20000/月
所属行业:智能硬件/消费电子、通用设备
职能分类:供应商质量管理
工作城市:
合肥,招聘1人,详细地址:经济开发区
职位要求
学历要求:本科
工作年限:5-8年
薪资福利
年薪范围:20-40万 14薪
薪资福利:-
面试信息
面试轮次:轮
视频面试:不可以接受
面试流程:-