1.主导公司 OA 系统流程的设计与规划，根据公司业务需求和管理流程，搭建合理、高效的 OA 流程体系，确保流程顺畅且符合公司运营目标。 2.运用开发技术对 OA 系统进行定制化开发，包括表单设计、流程规则编写、数据接口开发等，满足公司个性化业务需求，提升系统的适用性和功能性。 3.对现有 OA 流程进行持续优化，通过流程分析和用户反馈，发现流程中的瓶颈和问题，运用开发手段进行改进，提高流程效率和用户体验。 4.负责 OA 系统的日常维护与管理，包括系统配置、权限管理、数据备份等，确保系统稳定运行，及时处理系统故障和用户使用问题。 5.与各部门密切沟通协作，了解业务流程和需求变化，为部门提供 OA 流程相关的技术支持和解决方案，推动业务流程的数字化转型。 6.参与 OA 系统的升级和迭代工作，评估新功能和技术的应用可行性，引入先进的技术和理念，提升 OA 系统的整体性能和竞争力。 7.编写 OA 系统相关的技术文档，包括操作手册、开发文档、维护手册等，为团队成员和用户提供技术指导和知识共享。 8.对 OA 系统使用情况进行数据分析，通过数据挖掘和分析工具，提取关键指标和数据，为流程优化和系统改进提供数据支持和决策依据。

1.计算机科学、软件工程、信息管理等相关专业本科及以上学历。 2.至少1年 OA 系统相关工作经验，具备丰富的 OA 流程设计和开发经验。 3.熟悉 OA 系统开发技术，如 Java、.NET 等开发语言，掌握常用的开发框架和工具，具备独立开发和维护 OA 系统的能力。 4.熟练掌握至少一种主流 OA 系统（如泛微、致远、蓝凌等）的配置和二次开发，能够进行系统定制化开发和深度优化。 5.具备良好的业务流程分析和设计能力，能够将业务需求转化为合理的 OA 流程，熟悉流程建模和优化方法。 6.熟悉数据库设计和开发，掌握 SQL 语言，能够进行数据库表结构设计、数据操作和优化。 7.具备较强的问题解决能力和团队协作精神，能够快速定位和解决系统开发和运行过程中出现的问题，与团队成员和业务部门有效沟通协作。 8.具备良好的学习能力和创新意识，能够不断学习新的技术和理念，积极探索 OA 系统的创新应用和发展方向。