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齿轴资深工程师/专家
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40-70万 上海 本科 8-10年 招聘 1 人 预计佣金 60.2K 1天前刷新/一周前发布
SSS 迅致直营
JD基本信息
岗位职责
1、负责圆柱齿轮、行星齿轮宏观和微观参数设计审核及齿轴供应商技术评价审核； 2、负责减速器齿轴可靠性、NVH、效率等性能指标及成本目标达标； 3、负责产品或项目整个生命周期内的齿轮相关技术问题解决并形成经验沉淀； 4、主导齿轮传动前沿技术的研究和公司产品技术的发展建议； 5、负责齿轴团队专业人才培养，提升工程技术能力； 6、负责齿轴相关企业标准、规范的建立和培训；
任职要求
1、本科学历及以上，8年以上电驱减速器开发工作经验，5年以上电驱减速器齿轴开发、NVH开发经验； 2、精通齿轮设计流程、材料选择、热处理工艺、加工工艺、刀具校核等: 3、精通Masta、Romax和Kisssoft等设计软件，熟练掌握电驱传动系统CAE校核分析流程和评价标准； 4、具有至少两款以上量产高速电驱齿轴系统的设计开发经验优先; 5、熟悉国内外先进电驱传动技术发展趋势，具备敏锐的齿轴行业洞察能力
所属行业:
电气机械/器材、自动化设备/工业自动化、新能源三电配套
职能分类:
硬件工程师
工作城市:
上海，招聘1人，详细地址：上海
职位要求
学历要求:
本科·统招·一本
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
40-70万*17薪
薪资福利:
谈总包，包括：固定12薪，前三个季度有季度奖（90%拿系数1，少部分拿系数）+年终奖（根据个人绩效和公司经营绩效，系数在1左右。）； 额外有项目奖金（总包之外），根据个人项目贡献度根据项目节点时间发放。 每天餐补合肥：12元，上海15元； 试用期三个月，试用期没有季度奖金和年终奖金。 上海区域：五险一金按月薪基数缴纳，公积金7% 合肥区域：五险按最低基数，公积金按月薪基数，8%比例；
团队架构
所属部门:
研发
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
团队负责人
职级职称:
资深或专家
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
一面：直属领导初面，可线上 复试：研发总监（巨一动力研发负责人）面试 根据人选级别情况，看巨一动力总经理是否需要面试
视频面试:
可以接受
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