1.战略规划与团队管理能力：具备欧洲区域商用车零配件市场中长期战略规划能力，能结合行业趋势（智能化、轻量化等）制定销售目标、市场拓展策略及团队发展计划；拥有卓越的团队管理能力，包括团队搭建、人才培养、绩效考核、目标拆解、激励机制设计等，可带领销售团队高效达成业绩指标。​ 2.大客户开发与关系深耕能力：擅长挖掘欧洲区域大型客户（整车厂 OEM、一级供应商）的深度合作需求，制定定制化合作方案；具备高级别商务谈判技巧，能主导重大项目谈判、框架协议签订及长期合作维护；有效处理合作中的复杂问题，提升客户忠诚度与合作规模。​ 3.资源整合与跨部门协作能力：具备跨区域、跨部门资源整合能力，能统筹欧洲不同国家市场的销售协同与资源调配；协调公司技术、研发、供应链、售后等部门，为客户提供技术支持、交付保障、售后解决方案等全方位服务。​ 风险管控与数据分析能力：熟悉欧洲商用车零配件行业合规要求、贸易政策、知识产权规则及产品认证流程，能有效规避合规风险、信用风险、市场波动风险；擅长通过销售数据、市场数据的分析，优化销售策略、调整产品推广重点及库存建议。​

1.学历背景：本科及以上学历，汽车工程、机械工程、国际贸易、市场营销等相关专业优先。​ 2.语言能力：流利的英语口语及书面表达能力，可作为工作语言开展商务谈判、团队管理、跨国沟通等全流程工作。 3.工作经验：5 年及以上欧洲区域商用车零配件销售经验，其中至少 2 年商用车零配件产品销售及管理相关经验；熟悉商用车零配件 OEM 配套体系与后市场渠道（分销、维修连锁等），具备成功开发、维护欧洲区域大客户集群（整车厂、一级供应商、头部分销集团等）的完整案例，有千万级欧元以上销售业绩或带领团队达成千万级目标的成功履历。​ 行业资源：具备欧洲区域商用车零配件优质且稳定的核心客户资源，能快速启动区域业务、推动业绩增长。