1、数字化团队管理与建设：负责数字化团队的招聘、分工、培养与日常管理，制定团队工作目标与协作机制。搭建适配公司业务的数字化人才队伍，统筹负责金蝶ERP、MES、WMS、PLM、BI、IPD等全业务数字化体系的落地、运维与迭代管理。 2、核心数字化系统运维：负责公司金蝶（财务/供应链/仓库）、MES、WMS、PLM、BI看板、IPD等数字化系统日常运维。统筹系统故障处理、权限管理、日常巡检、数据备份与安全管控，保障各系统稳定、高效运行。 3、系统二次开发与迭代优化：结合业务痛点，主导各数字化系统二次开发全流程。依托BOS平台、SQL数据库完成功能开发、数据优化、报表开发及系统迭代，落地数字化改造方案，解决业务卡点，提升系统适配性。 4、业务需求对接与落地：对接财务、供应链、生产、研发等各部门，挖掘、梳理并统筹数字化需求。按优先级推进需求落地，打通各系统数据壁垒，实现ERP、MES、WMS、PLM、BI、IPD系统协同联动，解决跨部门系统使用问题。 5、体系优化与用户赋能：持续梳理各系统运行问题，落地流程与功能优化方案。建立标准化系统操作规范，开展全员数字化操作培训，依托BI实现数据可视化，支撑生产、研发、经营数字化决策。

1、本科及以上学历，计算机、信息管理、工业工程、供应链等相关专业优先。 2、3-5年制造业数字化管理经验，熟悉金蝶K3/WISE/Cloud、MES、WMS、PLM、BI、IPD等系统，具备多系统运维、优化及落地经验。 3、熟练掌握SQL数据库、金蝶BOS开发，可独立完成功能开发、数据处理、报表制作及数字化改造项目。 4、具备良好的业务需求分析能力，可精准将业务痛点转化为数字化解决方案，熟悉多系统集成与流程优化。 5、具备团队管理、跨部门沟通及项目统筹能力，逻辑清晰、执行力强，能独立推进公司数字化建设工作。