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工艺经理
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30-36万 苏州 本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 46.8K 04:14发布
SSS 迅致直营 72小时新发
JD基本信息
岗位职责
1、负责统筹公司设备技术与工艺总体发展规划,管理新产品与新产线工艺。 2、拥有创新思维,带领团队为公司的产品、生产流程进行改进与创新,研究领域新技术,优化制程水平。 3、探索新工艺方案,改进工装、模具材料与结构,延长工装、模具使用寿命与提高产出良率。 4、规划新产线方案并组织评审,进行风险性评估。 5、统筹管理新产品、新产线导入,分析设备、工装、模具在使用过程中出现的问题,并提出改进方案。 6、管理工艺团队,整体提升产品良率,提高生产效率,降低制造成本。 7、负责优化设备效率,降低设备停机,制定并推动设备预防性保养(TPM)。 8、主导并推动设备设计优化,建立设备及产线设计标准。 9、建立设备问题解决指导书,提高问题解决效率。 10、管理、指导和激励团队成员,培养团队问题解决能力。 11、对工艺部门的KPI负责,推动团队成员达成KPI。
任职要求
1、38岁-50岁,本科及以上学历,机械、机电一体化、自动化等专业,10年以上相关工作经验; 2、熟悉常用材料特性,有一定的结构分析能力,对设备原理有深入理解; 3、有创新设计思维,熟练使用常用的3D设计软件; 4. 有丰富的工艺管理及设备管理经验; 5、有丰富的汽车零部件行业工作及管理经验 6、注重细节,工作积极主动,能自觉发现问题寻求方法。 7、具有良好的领导力,组织能力,判断力,能快速找到问题核心。同时具备良好的团队协调能力以及较强的推动能力,有韧性,喜欢自我挑战。
所属行业:
其他制造业
职能分类:
技术经理
工作城市:
苏州,招聘1人,详细地址:苏州市高新区金枫路357号
职位要求
学历要求:
本科·一本
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-36万*12薪
薪资福利:
五险一金
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
1轮HR线上+线下总经理+集团总经理终面
视频面试:
可以接受