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物业人力资源负责人
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60-90万
北京
本科
8-10年
招聘 1 人
预计佣金
34.8K
10:49发布
72小时新发
职位亮点
物业板块处于成长期,有充分施展空间。
JD基本信息
岗位职责
1. 全面负责物业公司人事管理与组织发展工作,推动人力资源战略落地 2. 统筹招聘、培训、绩效及员工关系等模块的规划与实施 3. 协同业务部门优化人才结构,提升团队效能
任职要求
1. 须211统招本科及以上学历,40岁以内,标杆物业企业背景优先; 2.职业稳定,1-2段从业经历优先; 3.善于沟通、按时完成上级交给的工作 4. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 5. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
所属行业:
房地产开发经营、物业、商业地产、住宅地产、产业地产
职能分类:
人力资源总监
工作城市:
北京,招聘1人,详细地址:上海/北京
职位要求
学历要求:
本科·统招·985/211
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
60-90万*15薪
薪资福利:
40-60k·15薪
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
物业板块总经理
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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职能类别
IT互联网技术
电子/通信/半导体
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