岗位职责 （一）协助部门总经理完善集团法律管理体系规划及建设。 （二）协助部门总经理开展集团法律合规体系建设。 （三）组织参与集团国内外投资、并购、资本运作相关法律事务，参与重大项目法律评审、合同谈判，提供法律专业支持。 （四）审核集团相关规章制度，起草、拟定部门职责内规章制度。 （五）负责集团普法宣传和法律人员业务培训工作，维护相关外部关系。 （六）完成领导交办的其他工作。

任职资格 （一）应当具有相当于中央企业三级正职3年以上工作经历，未满3年的应当具有三级正职至少满1年且和三级副职累计5年以上的工作经历。对于无法对应职级的，应具有大型企业等单位5年以上中高层管理工作经历。 （二）中共党员。 （三）原则上年龄不超过45周岁，具有10年及以上法律专业工作经历，具有在大型国有企业法律机构任职经历优先。 （四）应为法律专业，具有硕士及以上文化程度。 （五）取得法律职业资格或律师职业资格。 （六）不存在法律法规、规章制度中有关国有企业领导人员禁止从业的情形，以及违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的情形。