1、部门能力建设、体系工作对接管理跟踪 2、组织经营计划策划、评审等工作 3、新员工上岗报到、培训相关工作、部门年度培训计划整理开展情况监控 4、部门预算梳理、申报及过程管理 5、人事对接，部门绩效、考勤管理 6、系统权限、办公用品管理、阳光工程活动开展"

1.所学专业要求：机械制造或者管理相关专业 2.学历及职称要求：本科及以上学历； 3.工作经验要求：5年以上相关方面的工作经验； 4.素质要求：具备良好的沟通和协调能力,具有良好的职业道德和素养；"