1.牵头制定水泥领域中长期研发战略与技术路线图，聚焦水泥工业过程节能、低碳减排、固废资源化等核心方向，对接国家/省部级重点研发计划，保障与公司创新发展战略同频。 2.主导“卡脖子”技术攻关，包括但不限于熟料煅烧节能技术、废弃物资源化利用等，带领团队突破技术瓶颈，形成核心技术壁垒牵头关键技术攻关与成果转化，推动技术落地产生经济效益。 3.搭建高水平研发团队，负责核心研发人才的引进、培养与激励；制定团队研发考核机制，统筹协调团队分工，激发团队创新活力，打造具备持续创新能力的研发梯队搭建并优化研发团队。 4.负责重大研发项目的立项、申报、实施与验收全流程管理，严控项目进度、成本与质量。 5.统筹知识产权布局，主导核心技术的专利申请、维护与运用，规避知识产权风险；推动技术标准制定，提升公司在行业内的技术话语权。 6.跟踪国内外水泥行业前沿技术动态，推动现有技术体系的迭代升级；牵头研发成果的中试、产业化落地，对接生产、市场部门，解决产业化过程中的技术难题，实现技术价值变现。

1.学历职称：动力工程及工程热物理、无机非金属材料、化学工程、机械工程等相关专业，硕士学历及以上，教授级高级工程师，特别优秀者可以适当放宽。 2.经验要求：8年以上从事工业节能、热工装备设计开发、含能固废资源化利用等相关领域的技术研发经验，其中3年以上同领域研发管理或项目主要负责人经历。有带领团队攻关重大技术难题与成果转化经历者、完成国家级/省部级重点研发项目履历经历者、国家级人才计划入选者优先。 3.业绩成果：主持节能装备或热工领域技术方向的2项及以上重大研发项目，拥有5项及以上与水泥研发相关核心发明专利（第一发明人优先）或技术成果，以上成果应用于不少于3个已完成的新建或改造项目。主持或参与项目获省部级以上科技奖励者、主导研发技术实现规模化应用者优先。 4.专业能力：精通水泥生产全流程工艺，熟悉工业节能、装备开发、固废资源化、智能化生产等前沿技术领域，熟悉研发项目全流程管理、成本控制及知识产权布局。