职位编号 J20260923140035137785
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12-35万北京市本科0-3年招聘 2 人预计佣金 58.8K21小时前刷新/9月23日 14:06发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:本科需要985或者头部211,或者财经或者政法类院校学校前五(软科排名),包含上海财经大学,中央财经大学,对外经济贸易大学,中南财经政法大学,西南财经大学;中国政法大学,华东政法大学,西南政法大学,中国人民公安大学,西北政法大学。 学历硬卡,年龄30岁左右的,1年以上经验即可推。
优先条件:不用报告,但是需要个人简历(无水印)+完整基础信息。
目标公司/行业:无
必问问题:
待发单方补充
JD基本信息
岗位职责
一、工作职责: 1.负责家族信托、标品信托产品的估值核算、资金划付工作,按相关方要求及时开展估值及资金划付; 2.负责信托产品会计相关定期信披报告等数据核对、产品清算报告制作等; 3.负责估值系统建账、参数设置、日常维护并及时组织开展制度及操作手册修订; 4.负责对接业务部门及外部渠道方等,解答运营核算相关问题; 5.负责估值核算风险把控,不断优化业务流程,提出业务系统优化需求,提升估值自动化水平。
任职要求
1.本科及以上学历,金融、财务类专业优先; 2.具有三年及以上券商、公募基金、私募基金、托管行、信托等资管机构会计核算相关工作经验优先,熟悉家族信托、标品信托业务的会计核算业务流程优先,科技复合背景优先; 3.品格端正,组织协调能力强,具备良好的创新能力和团队合作精神,责任心强,工作态度严谨认真,可适应部门工作安排。
所属行业:信托
职能分类:会计
工作城市:
北京,招聘2人,详细地址:北京市西城区闹市口大街1号院长安兴融中心
职位要求
学历要求:本科·统招·985/211
工作年限:0-3年
薪资福利
年薪范围:12-35万 18薪
薪资福利:薪资10-25k,根据人选过往薪资聊涨幅,注意前期控制。业务岗位有绩效,绩效不含在这个薪资里面,是额外的部分。
面试信息
面试轮次:2轮
视频面试:可以接受
面试流程:第一次业务部门负责人面北京当地人选必须到面(外地人选可以线上),第二次是北京人力部负责人面试;北京费用需要自行垫付,如果最后入职的话,可以报销,如果说面试没过,就报销不了。
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