1、组织制定公司跨境业务供应链规划,负责部门的各项管理工作,建立、完善有效的管理流程和执行规范;   2、从产品开发、面辅料采购、生产、品控、结算管控整个供应链流程,贯彻监督供应链各部门执行情况,有效保证产品的货期、品质和成本;   3、 建立完善的供应商开发准入及考核评估体系,根据品牌的发展和需求,及时引入优质供应商,不断优化供应链资源,并做好供应商维护和管理;   4、 优化供应链管理团队,做好团队建设,提升团队素质和技能;   5、协调和解决跨部门的业务沟通与协助;   6、定期进行供应链工作规划和总结,完成各项报表,按时向上级汇报工作情况;  7、供应链部门人员管理、绩效管理、流程管理等。 

1、本科及以上学历，有过跨境女装类目的供应链管理工作经验；拥有丰富的供应链资源；  2、熟悉成衣开发、面辅料采购、生产、品质管理、成本管理的整个流程，具备完善的现代化供应链管理能力，具有优秀的前瞻性和领导力；   3、具备优秀的团队管理能力、计划组织能力、统筹能力、执行力、沟通协调能力、危机处理能力；   4、具备高度的敬业精神及职业道德，能承受高强度工作压力。 岗位核心点： 1、一定要有服装的供应链工作经历； 2、一定要有服装境外供应链的经历； 3、年龄最好在35岁，非常匹配的也不要超过40岁； 4、学历方面最低是统本的要求； 5、该岗位可以定位为主管，或者经理，月薪范围15k-30k，可以谈，空间应该不会非常大。