1、 贯彻总经理工作指令，做好上下联络沟通工作，及时向总经理反馈信息； 2、 推进总经理下达各部门的工作任务进度； 3、 对企业的各项规章制度、标准流程的执行情况进行跟踪及推进； 4、 各类会议的组织、会议纪录及决议等文件的起草、发布； 5、 总经理行程安排及商务接待工作； 6、 在工作过程中，及时发现问题，并提出改善建议； 7、 协助总经理对企业开展的日常经营管理工作； 8、 领导安排的其它工作。

1、211本科以上学历； 2、具备5年以上在大型企业中担任主管或以上职位的工作经验；（对于具有突出能力和成绩者，3年以上相关经验亦可考虑。） 3、具有良好的沟通协调能力、工作细心认真。